Q/SY
中国石油天然气集团公司企业标准
Q/SY 1604.2—2014
人力资源管理系统指标第2部分：机构岗位管理
The indicators of human resources management system-
Part 2: Organization and position management
2014—08一22发布
2014一10－01实施
中国石油天然气集团公司 发布 Q/SY 1604.2—2014
目 次
前言 1 范围 2 规范性引用文件
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术语和定义分类原则与方法 4.1分类原则 4.2分类方法 5指标体系与解释 5.1信息类型 5. 2 指标分类与解释
3
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5. 2. 1 基本数据 5. 2. 2 地址信息 5. 2.3 组织机构一般属性 5. 2. 4 组织机构分类信息 5.2.5法人单位特有属性 5. 2. 6 企事业单位特有属性 5. 2. 7 职位- 一般属性 5.2.8 管理职位属性
附录A（规范性附录) 指标项补充参考文献
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1 Q/SY 1604. 2—2014
前言
Q/SY1604《人力资源管理系统指标》分为3个部分：
第1部分：员工管理；一一第2部分：机构岗位管理；一第3部分：薪酬福利管理。 本部分为Q/SY1604的第2部分。 本部分按照GB/T1.1一2009《标准化工作导则 」第1部分：标准的结构和编写》给出的规则
起草。
本部分由中国石油天然气集团公司人事部提出。 本部分由中国石油天然气集团公司标准化委员会信息技术专业标准化技术委员会归口。 本部分起草单位：集团公司人事部、规划总院。 本部分主要起草人：胡红民、郭向东、杨庶民、刘洪洲、梁保伟、潘煜斌、张万莉、刘巍、宋明
龙、王国丽、吴非、朱文姿、路毅、余海涛、张琴、刘奕君、苏伊拉。
I Q/SY 1604.2—2014
人力资源管理系统指标第2部分：机构岗位管理
1范围
Q/SY1604的本部分规定了人力资源管理系统机构和岗位管理的指标体系、信息类型、指标、
指标项及指标解释。
本部分适用于人力资源管理系统的机构和岗位管理各指标的使用与维护。
2规范性引用文件
2
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
GB/T2260中华人民共和国行政区划代码 GB/T 2659 世界各国和地区名称代码 GB/T 4754 国民经济行业分类 GB/T7027 信息分类和编码的基本原则与方法 GB/T14946.1全国干部、人事管理信息系统指标体系与数据结构第1部分：全国干部、人
事管理信息系统指标体系分类与代码
3术语和定义
下列术语和定义适用于本文件
3. 1
机构 organization 为实现某种职能而建立的相对稳定的单位，系统中机构也称组织。
3. 2
职位 position 为担任某项工作或为实现某一目的，根据机构目标与流程而设置的组织机构的基本单位。系统中
职位也称为岗位。岗位与个人应一一对应。 3.3
对象object 在计算机语言中，对象就是客观世界中存在的人、事、物体等实体在计算机逻辑中的映射。本部
分中指机构或职位。 3. 4
信息类型 business type 具有相同性质最小单元信息指标的集合，是记录员工各种人事信息的载体。
3. 5
指标 indicator 衡量事物的单位或方法。本部分中指人力资源管理系统中的字段
1 Q/SY 1604.2—2014
3. 6
指标项 iterm 指标的具体实例化。本部分中指人力资源管理系统字段所包含的具体项目
分类原则与方法
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4. 1 分类原则
本部分根据现行机构和岗位管理工作的需求，结合现有国家标准和规范，确定中国石油天然气集团公司（以下简称集团公司）人力资源管理系统机构、岗位管理信息使用的指标体系。指标体系分类原则符合GB/T7027一2002中第5章的规定。 4.2 分类方法
指标体系的分类方法采用线分类法（见GB/T7027一2002中6.2的规定）。将分类对象按选定的若干属性（或特征），逐次地分为若干层级，每个层级又分为若干类目。同一分支的同层级类目之间构成并列关系，不同层级类目之间构成隶属关系。指标体系分类层级由高到低（从左到右）依次为信息类型、指标、指标项。不同属性的指标体系的分类层级数目可不同。
5指标体系与解释
5.1信息类型
本部分涉及到的人力资源管理系统机构和岗位管理部分的信息类型见表1。
表1信息类型列表
序号 1 2 3 4 5 6 7 8
信息类型基本数据地址信息
组织机构一般属性组织机构分类信息法人单位特有属性企事业单位特有属性
职位一般属性管理职位属性
5. 2 指标分类与解释
按照信息类型分别进行指标分类与解释。 5. 2. 1 1基本数据 5. 2. 1. 1 指标分类
基本数据指标分类详见表2。
2 Q/SY1604.2—2014
表2基本数据指标分类
指标有效性到对象名称对象缩写
指标项
5. 2. 1. 2 指标解释
基本数据指标解释详见表3。
表3基本数据指标说明
指标有效性到对象名称对象缩写
指标解释
对象在系统中有效的开始时间对象在系统中有效的结束时间对象为组织时指单位或部门的名称，一般为上级单位审核确定的名称或工商登记机关核准的名称对象为组织时指单位或部门对内的规范简称
5. 2. 2 地址信息 5. 2. 2. 1 指标分类
地址信息指标分类详见表4。
表4 地址信息指标分类
指标地址记录类型
指标项
地址暂时地址安道尔共和国阿联首阿富汗安提瓜和巴布达安圭拉岛 . 见GB/T2659 北京市天津市河北省
国家
地区（省、自治区、直辖市) 山西省
内蒙古自治区 .... 见GB/T2260
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表4 (续)
指标
指标项
北京市东城区天津市和平区河北省石家庄市山西省太原市内蒙古呼和浩特市 ... 见GB/T2260
行政区划代码
街道门牌号/街邮政编码电话号码传真号
5. 2. 2. 2 指标解释
地址信息指标解释详见表5。
表5地址信息指标说明
指标地址记录类型 地址信息的分类，如地址、暂时地址
指标解释
单位所在国家，见GB/T14946.1，如安道尔共和国、阿联首、阿富汗、安提瓜和巴布达、安圭拉岛等，见表4
国家地区（省、自治 本单位所在的（或注册地所在的）当前国家省、自治区、直辖市的代码，如北京市、天津市、 区、直辖市)
河北省、山西省、内蒙古自治区等，见表4 本单位所在的（或注册地所在的）当前国家区、县的行政区划代码，如北京市东城区、天津市和平区、河北省石家庄市、山西省太原市、内蒙古呼和浩特市等，见表4 单位所在街道单位所在门牌号/街道信息本单位或单位所在地的邮政编码，见GB/T14946.1 本单位的电话总机号码及值班室电话号码，见GB/T14946.1
行政区划代码
街道门牌号/街邮政编码电话号码
5.2.3 组织机构一般属性 5. 2.3. 1 指标分类
组织机构一般属性指标分类详见表6。
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