2017-06
百家争鸣
当代化工研旁
新形势下加大国有企业党风廉政建设力度的
主要方法分析
★张静峰
（霍州煤电集团吕梁山煤电公司店坪煤矿山西031400）
199
摘要：自改革开放以来，随着程度的不断加深，我国社会主义市场经济制度建设也越来完善。随着这群的发展趋势，进行国有企业变风展政建设已成为持合时代发展需求的最大改变方向，该文章针对当前我国国有企业霓风康政建设实际情况进行优化调整，并针对具体
情流做出方式政进，以此提升我国企业展政建设力度，倡导反属事康，促进国有企业在当前形势下的和谐发展进少。关键调：新形势势景、国有企业、党风康政建设、主要方法分析
中图分美号：C
文献标识码：A
Analysis oftheMainMethodsofReinforcingtheConstructionofPartyConductand IncorruptibleGovernmentforState-ownedEnterprisesUndertheNewSituation
(Zhang Jingfeng, Dianping Coal Mine, Lvliang Mountain Coal-Electricity Company, Huozhou Coal-Electricity Group,
Shanxi province, 031400)
Abstract: Since the implemenfation of Reform and Opening-ap Policy and along wirh rhe constanr deepening of implemenfarion degree China3 socialist marker economy Systemt construcrion has become more and more perfect, ander which situation, faking the construcrion of party conducf and incorripfible governmen_for stafe-owned enferprises has become fhe mosf obvioues changing dinection conforming fo the demand oj erd developmen. In rhis paper; in ferms of the carrren practical sifaration of China 3 constrarcrion of party conducr and incorruprible govermmenz for sfafe-owned enterprises, ir has taken optimizafion and adjusfmenf, firrthermone, faken methods improvemenf in terms of the concnefe coudition so zhar to enhance the incorrapzible governmenf construction strengrh, advocate anti-corriprion and incorrupribility, promofe rhe harmony developmen and progness of stafe-owed enferprises ander curent situafion
Key words : background tonder new sitearion; state-owned enterpnises; constrnction of party conduc and incorrupl governmenf; main methods analysis
引言
通过近几年的发展，我国已经把党风廉政建设作为一
项重要工作在进行和监督，作为组成之一的国有企业的党风廉政建设直接与企业和国家长远发展利益有关。因而，密切关注国有企业党风廉政建设对于全人民而言是至关重要的。这需要国家领导人、企业领导人、党执政能力以及党政治地位有着密不可分的关系。在新形势背景下，国有
企业各级都应高度重视并进行党风廉政建设工作。 1.新形势下党风廉政建设的难点所在
(1)缺乏康政恶想
十八大召开以来，廉政建设口号已经打响，现在最重要的是反腐倡廉，但是某些党员干部受腐败毒害深，无法自拔，短时间内进行党风廉政建设的可实施性不高，甚至起不到任何作用，反面打草惊蛇，破坏党风展政建设的初衷。一些企业无视党风廉政建设，对于宣传教育工作更不加以重视，自身党政能力差，党政思想缺乏。
(2)康政建设执行力较差
在如今新形势情况下，我国国有企业对于廉政建设的执行力度强调性不高，而是把重点放在了规章制度制定上。虽说理论指导实践，但理论并不等于实践，两者相互融合，理论实践相结合，才能保证廉政建设的高效执行。我国对于廉政建设的执行，参考了很多国外的经验，但并没有在取其精华，弃其植粘的基础上进行制度调整和执行力度提升。因而规章制度缺乏实践论证，不具备指导能
万方数据
力。此外，廉政建设也需要依据我国国情进行，不能生搬硬套，只有适合本国发展的才是最正确的。由于廉政建设实践性低，执行不具说服力，缺乏信心，无法准确落实党风廉政建设。
(3)康政监肾能力不够
我国的某些监测管理部门，自身约束力较低，且由于监测结果与已无关，监督精度和监督力度下降，容易出现监测空档期。对于已监测的工作，也只是做表面文章，重点全放在了报告整合、材料梳理上，并没有进行实际调查走访，监测结果缺乏实践性。由于监督走访工作的不确定性，使得工作人员抵触心理严重，调查结果意加不如人意，对于出现问题的情况也没有精于责任追究，从而使得监督力度越来越差，群众响应反对声音增强。甚至一些企业由于害怕得罪人而对监测工作不了了之，更基者以权课私，恶意中伤监督工作。
2.加大国有企业党风廉政建设力度的主要方法分析
(1)加强国有煤炭企业的党风康政教育
提升裁国国有企业的党风廉政建设，前期准备工作必不可少，必须明确党政建设的方向、态度、目的和建设方式。还要针对全体员工进行廉政教育，提升员工自身系质。在此基础上加强廉政教育工作的计划性、实施性和针对性，以持续扩展党风乘政建设力度。针对我国煤炭企业，由于接触内容为煤炭，工作人员中很大一批为农民工，这就需要各阶层各部门的共同努力，逐渐提升农民工