安全管理
针对井下作业事故及应对措施的研究刘军（中石化中原石油工程有限公司井下特种作业公司河南濮阳457162）
摘要：石油行业是工业的重要组成部分，能创造极高的经济价值，增加国家社会经济效益。在石油生产过程中，并下作业是最前语、最艰苦的岗位，过程复杂多变、生产程序警多，极易受环境、设备、人为等因素影响发生事故，严重危害国家和企业经济以及并下作业人员人身安全。为降低并下作业意险性，必须重视并下作业，并针对并下作业事故采取有效的应对措施。本文以并下作业特点和事效类型作为切入点，分析了并下作业事教常见原因，提出了并下作业安全应对措施。
关键词：并下作业；待点；事改；措施言
石油资源因具有流动性难以开采，通需需进行并下作业，以排除油井突发状况，提高石油开采率"，作为保障石油生产顺利的技术方法，并下作业在石油生产中最前沿、最限苦，且常伴较高安全风险，为避免发生井下作业事故，保障井下作业人员人身安全，需根据并下作业事故类型和常见原因，采取有效的应对措施加强井下作业安全。
一.并下作业特点和事故类型
1.井下作业特点
井下作业能确保石油生产顺利进行，但涉及复杂的施工工序和丰富的施工设备，施工过程中，通常以班组为单位，流动性较大，而且作业时间灵活多变，导致了并下作业具有流动性、临时性、分散性强的特点，这些特点不仅决定了井下作业施工现场点多、面广，增加了井下作业难度，还在一定程度上给井下作业安全管理带来陷惠。
2.井下作业事故类型
井下作业是油田开发稳产增产的重要技术方法，油田发展和规模的不断扩大，使其工作量刷增，并存在多种技术，且工艺水平不断提高”，但目前并下作业因多种因素，极易发生事故，事故类型主要包括设备事故、人身伤害事故、火灾媒炸事故、电路事故等，其中电路事故多由机撼故障、操作不当导致，人身伤害事故多为高空坠落、烧伤，火灾媒炸事故多由违章动火、气体燃媒导致，
电路事故多由电路老化、违章接电导致。二.并下作业事故常见原因
1.井下作业操作不规范
当前，我国一些石油企业对员工岗前培训缺乏重视，直接将未经系统培训的新员工上岗，以致一些员工在日常工作中存在倪率心理，如不遵守安全规章制度，从而在细节方面埋下生产安全隐患，甚至发生并下作业事故，并下作业操作不规范是导致事故的主要原因，具体体现在：在存在安全隐患情况下强行进行井下作业：忽视安全警告语和安全制度：心存偿率的在危险场所作业
2.缺乏对井下作业安全问题的重视
通常情况下，大多数井下作业事故由井下管理者缺乏对井下作业安全间题的重视导致，一些并下管理者为降低生产成本，最大限度的获得经济利益，严重忽视并下作业安全问题，未配备基本安全防护设施，如工服、工鞋、安全绳索等，以致井下作业人员人身安全无保障，并下作业人员受外部环境影明后，心理极易发生变化，但并下管理者并未充分认识其心理状况，仍重用无安全防范意识、专业技能差、不适应作业速度的井下作业人员，此外，在井下作业过程中，一些井下管理者对安全问题重视不足，忽视不安全因素，没有落实井下安全作业工作，以致给井下作业人员人身安全造成严重危害
3.井下作业安全投资不足
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化置理
2014年7月
井下作业过程中，由于井下作业安全投资不足，设备设施老化不完善，设备自动化程度低，并下作业人员难以有效操作机械，而且为了眼前利益，一些设备生产厂家并未以"以人为本"为理念制造设备，上述原因导致了井下作业基础设备落后，无法跟上时代发展步伐。由于安全投资是一种长期效益，一些企业因注重眼前经济效益回报，对井下作业安全投资不足，以致没有从本质上
改变安全设筛基本状态。三.并下作业安全应对措施
1.加强并下作业人员安全意识
在并下作业中，安全生产是第一要务，从根本上改变井下作业人员思想观念，加强其安全意识，可有效提高井下作业安全系数，加强井下作业人员安全意识的措施有：（1)以"以人为本，安全第一"为安全原则，对井下作业人员安全进行管理、监督和教育，并落实岗前培训，提高并下作业操作技能：(2)以企业领导为突破口，让其正确认识并下安全作业的重要性，加大安全投资，并制定科学合理的井下安全作业措施，以规范井下作业人员操作；(3)企业应加强劳动保护，合理制定安全生产技术，工作时间、体假时间等方面制度，杜绝24小时连岗工作现象，切实保证井下作业人员体能。
2.落实井下作业安全责任制
坚持"以人为本"安全管理模式，落实井下作业安全责任制，可在一定程度上确保井下作业安全，一直以来，安全生产人人有责，为将被迫型安全目标管理转变为内激型安全目标管理，应结合井下作业特点，积极倡导"件件都是安全事，人人都是安全人" 的安全理念，并落实井下作业安全责任制，将安全责任落实到领导、工程技术人员、并下作业人员，从而使其重视并下作业安全间
3.对HSE管理体系进行完善
HSE管理体系是健康、安全、环境三位一体的管理体系，其核心是危险识别和风险控制，通过制定并完善并下作业防护措施，保证并下作业安全，提高并下作业人员素质，可促进HSE管理工作的顺利进行，高素质的并下作业以伍，可充分体现HSE管理体系优势，并促进井下作业的整体发展，而素质参差不齐的井下作业队伍，则会阻碍HSE管理工作发展，并制约井下作业的整体发展。所以，企业应以培训为手段，以安全生产为目的，通过有针对性地教育培训加强并下作业人员素质，从面消除安全隐惠，保
障井下作业安全。讨论
总之，石油资源是宝责的自然资源，具有广阔的发展前景，合理应用石油资源，能有效促进国家经济发展，但在井下作业过程中，由于井下作业操作不规范、缺乏对井下作业安全问题的重视、并下作业安全投资不足等原因，极易发生设备事故、人身伤害事故、火灾爆炸事故、电路事故等，严重危害国家和企业经济以及井下作业人员人身安全，因此，必须加强井下作业人员安全意识，落实并下作业安全责任制，对HSE管理体系进行完善，从而确保
并下作业安全。参考文献：
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