Q/SY
中国石油天然气集团有限公司企业标准
Q/SY20138—2021
企业依法治企评价规范
Specification for evaluation of managing enterprises by law
2021－11－15实施
2021—09—07发布
中国石油天然气集团有限公司 发布 Q/SY20138—2021
目 次
前言
I
范围规范性引用文件术语和定义一般要求评价内容评价指标
2
3
4
5
6
A
评价方法和程序评价结果
8
9 评价结果的应用附录A（资料性） 企业依法治企评价指标和分值分配附录B（资料性） 企业依法治企自评打分表参考文献
7
T Q/SY 20138—2021
前言
本文件按照GB/T1.1一2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。
本文件由法律和企改部提出。 本文件由中国石油天然气集团有限公司标准化委员会法律事务专业标准化直属工作组归口。 本文件起草单位：法律和企改部，辽河油田公司，大庆油田公司。 本文件主要起草人：蒋汉才、袁广平、窦春辉、黄珍涛、许万利、于清江、丁大伟。赵光鑫、李剑锋
王子健、熊焕喜。
III Q/SY 20138—2021
企业依法治企评价规范
1范围
本文件规定了企业依法治企的一般要求，评价内容、评价指标、评价方法和程序、评价结果、评价结果的应用。
本文件适用于中国石油天然气集团有限公司（以下简称集团公司）对所属地区企业的依法治企评价和所属地区企业对下属单位的依法治企评价。
规范性引用文件
卫
本文件没有规范性弓用文件
3术语和定义
本文件没有需要界定的术语和定义
4一般要求
评价应遵循以下要求 a）客观性：严格以评价证据为依据，实事求是，客观真实进行评价 b）公平性：统一适用评价标准，对例外情形在评价前作出规定，确保评价结果科学、公正； c）独立性：评价人员保持评价活动的独立性，不受任何外界因素干扰
5评价内容
对被评价单位进行依法治企水平评价时，应从该企业依法治企的组织领导，决策事项的法律参与和论证、依法经营管理、法治宣传教育、法律纠纷案件的管理和处理、 保障措施等六个方面进行评价，评价内容可采集，可量化，有利于被评价单位自身依法治企建设水平的提升和完善。评价内容构成一个完整的体系。系统反映被评价单位的依法治企水平和状况。
6评价指标
企业依法治企评价指标中，一级指标包括： a）组织领导： b）依法决策： c）依法管理： d）法治宣传教育： Q/SY20138—2021
e）依法维权； f）保障措施。 二级指标名称及评价标准参考附录A：集团公司法律和企改部可根据本年度工作重点对各评价指
标和分值进行调整，总分值100分保持不变。
7评价方法和程序
集团公司法律和企改部确定每年的依法治企评价指标及分值，发布开展自我评价的通知。所属地区企业应按照发布的评价标准对本企业年度依法治企情况进行自我评价。评价结果填报格式见表B.1。 自评打分表中“落实情况”内容的填写应具体详实，以便准确核查核实。其中：涉及召开会议的，应列明会议时间，地点，主持人，参加人员等：涉及印发文件的，应列明印发时间、标题，文号等；涉及比率的，应列明分子。分母等具体信息数据。自评打分表经企业主要负责人审核确认后。上报至集团公司法律和企改部，法律和企改部对各所属地区企业上报的自评结果进行核查核实，必要时可进行抽查验证。
所属地区企业可参照集团公司法律和企改部公布的依法治企评价指标和分值定期对下属单位开展依法治企评价。
8评价结果
企业依法治企评价结果分为A。B、C、D四个等级，依据得分排序确定 a）A级：分值排序在前20%，可评为依法治企A级企业。 b）B级：除被评为A，C.D级的企业，可评为依法治企B级企业。 c）C级：分值60～70分的（含60分，不含70分），可评为依法治企C级企业。 d）D级：分值未达到60分，可评为依法治企D级企业，
9评价结果的应用
集团公司法律和企改部将评价结果统一通报。 所属地区企业按照自评结果及时进行整改：整改结果上报集团公司法律和企改部。
2