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房地产管理中党建工作的加强与改进讨论
高占阳煤集团房地产管理中心045000
【文章摘要】
随着我国经济发展的加速，这些年房地产企业迅建崛起，发展规模不断壮大，在新的时代背景下，面对激烈的市场竞导和我国房地产发展政装的不断转变，免建工作逐渐受到房地产企业的重视。本文分析了当前房地产企业管理中党建工作存在的间题，并提出了加强变建工作的相关指施
【关键词】
房地产业；管理；党建工作；加强；改
进 0引言
随着中国经济体制的不断转型，企业面临的市场竞争也越来越激烈，房地产企业也不例外。在新的时代发展背景下，企业只有不断进行改革，适应市场的发展需求，才能解决企业内部出现的各种矛盾和间题.提高企业的竞争力。企业发展的关键在于员工，员工的思想间题对于企业的发展和稳定十分重要。所以，做好房地产企业员工的思想政治工作对于企业的发展非常重要，关系到企业的兴衰存亡。针对我国房地产企业的实际情况，开展调查。调查结果表明，我国的大部分房地产企业在发展的过程中，过于重视利益，在企业文化建设及党建工作建设方面不够重视。这一现象在私营企业中尤其明显国有企业的情况稍好。所以，为了改善这种情况，本文分析了房地产企业中党建工作的加强与改进
1房地产企业管理中党建工作存在的问题
房地产企业的主要工作是招标、房子的建设和销售等。对于党的方针政策的学习和相关的党建活动基本不开展，基至有的企业从来没有组织过这类活动。近些年来，虽然房地产业的党建工作在不断改进，也取得了一些成绩，但是在党建工作的实际建设过程中还存在一些间题
1.1对党建工作的定位不准确
长期以来.大多数企业对于党建工作的认识不到位，存在着很多误区。由于党员同志受到国家的约束较多，所以很多房地产企业担心企业内部积极开展党建工作，会受到很多约束和限制.基至会影响企业的经营和长远发展，同时加大企业的运营成本。这主要是因为这些企业对党组织的认识在思想上存在误区，对党组织的定位不准确。正是因为这个原因.很多房地产企业对党建工作不重视.基至是直接
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忽视。
1.2党组织的力量薄弱，发展缓慢
房地产企业的党组织力量薄弱，发展缓慢，这主要是因为：企业内部的党员人数少，有的企业基至没有设立党组织.党的思想传达不到位：企业领导对党组织的认识程度直接影响企业内部党建工作的开展，领导不支持党建工作，影响党建工作的开展；党组织的组建面临较多间题，党员发展缓慢
1.3党建工作的制度不健全
加强企业的党建工作，党建工作制度是开展党建工作的保障。由于，房地产企业近年来才意识到党建工作的重要性，党建工作的发展较为落后，还没有形成完整的体系制度，这严重制约了企业内部党建工作的开展。所以，只有健全企业内部党建工作的制度，制定出有效的发展策略，才能促进党建工作的发展
2房地产企业党建工作的加强与改进建议
在企业的发展过程中，只有充分发挥党员的先锋模范作用，不断提高管理水平，协调好员工之间的关系，才能使企业不断进步。完善党的组织建设，可以为企业的发展提供政治保障，带领企业不断进步
21对党建工作重新定位，促进党建工作的发展
要想解决这个间题，就必须找出间题的关键所在。对党建工作重新进行认识，重新定位，章识到竞建工作的重要性，对企业的领导和员工开展整治思想教育，提升他们的思想素质，为党建工作的发展创造良好的环境。由于房地产企业具有自己的行业特点，所以党建工作要有自已的特色，将新的党建理论应用于房地产企业的管理之中，体现企业的服务价值。同时，重视企业内部党员的选拨工作，积极促进党组织的发展，发挥竞员的先锋模范作用。
2.2重视制度建设，健全房地产企业开展党建工作的机制
建立健全党建工作领导机制。企业的党组织对房地产企业党建工作的发展具有非常重要的影响作用，因此，为了促进房地产企业党建工作的发展，各级党组织要集中精力，齐抓共管，不断开创党建工作发展的新局面
建立健全党建工作责任机制。明确党建工作的责任机制，责任到人，确保各个岗位的工作人员各司其职。领导不抓党建工作是失职，“一把手”抓党建工作时本职，抓不好党建工作是不称职。所以.房地产企业的党组织领导要各司其职，全面推
进党建工作。
建立健全部门联动运行机制。党建工作是一个系统的工作，不能一跳而就。所以.为了搞好房地产企业党建工作，需要建立统一的部门联动机制.联合各个部门.齐心协力，整体配合，共同进步
④建立健全党组织工作制度。建立健全党组织工作制度包括的内容较多，如竞员教育管理制度、党组织活动经费保障制度、参与房地产企业重大间题决策的制度、党员的发展制度、党组织生活会制度
2.3构建网络化平台，加大党建工作的渗透力
21世纪是知识和科技的时代。网络给各行各业带来便利的同时，也改变了很多行业的发展方式。比如财务管理系统.简化了财务人员的工作环节，减轻了他们的工作强度，并且使财务信息的处理更加准确。对于房地产企业的党建工作来说.构建网络发展平台，充分发挥网络优势.能够更好地促进党建工作的发展。构建网络发展平台，需要注意以下两点：一是，树立网络化管理理念。为了提高党建工作的工作效率，整合优秀的党建工作资源，提高其覆盖面，党组织要构建网络发展平台，树立网络化的管理理念，建立“网络化管理模式.构建横向到边、纵向到人的工作网络.努力凝聚全体党员的力量.充分发挥党员的作用，在企业的各个环节充分渗透党建工作，推动企业稳定发展。二是，实现企业党建网络化管理新目标。健全党建管理体制.联合房地产企业的各个部门、组织.比如工会、安保部门、共青团、无党员部门等，形成党委统一领导，工团组织
密切配合，齐抓共管的工作格局。 3结束语
本文分析了当前我国房地产企业中存在的间题，并探讨了加强企业党建工作的策略。由文中的分析可知，党建工作是-项系统的工作，需要长期发展并循序渐进。因为在信息技术高速发展的今天，人们的思想呈现多元化，所以如何对员工开展思想教育，培养他们的思想责任意识促进企业的发展是党建工作的重点内容房地产企业开展党建工作，能让企业更清楚的了解国家颁布的最新政策法规，使其发展方向正确。房地产企业只有坚持党的领导.以国家新党建理论为基确，坚持科学发展观，建立独特色的新型党组织，才能促使房地产企业长远发展，实现中国梦！
【参考文献】
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[2]鲜果，对房地产企业党建工作的再思考[]现代妇女（理论版),2013(6)
[3]魏子英·新时期房地产企业党建工作的探讨[3].华章，2013(17)，