ICS 03.100.30
CCS A 00
36
江
西 省 地 方 标 准
DB36/T 2095—2024
企业标准化总监工作指南
Guidelines for director of corporate standardization
2024 - 12 - 30 发布
2025 - 07 - 01 实施
江西省市场监督管理局 发 布
DB36/T 2095—2024
目
次
前言 ..................................................................................II
1 范围 ................................................................................1
2 规范性引用文件 ......................................................................1
3 术语和定义 ..........................................................................1
4 原则和要求 ..........................................................................2
5 岗位聘任 ............................................................................2
6 岗位工作内容 ........................................................................3
7 资源保障 ............................................................................5
8 评价 ................................................................................5
附录 A（资料性）标准实施情况记录表......................................................6
附录 B（资料性）标准评价检查报告单......................................................7
附录 C（资料性）企业标准化工作培训提纲..................................................8
参考文献 ...............................................................................9
I
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前 言
本文件按照GB/T 1.1—2020《标准化工作导则 第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定
起草。
请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。
本文件由江西省市场监督管理局提出并归口。
本文件起草单位：江西省检验检测认证总院检测认证技术发展研究院、江西省质量和标准化研究院、
江西省纳米技术研究院、联通（江西）产业互联网有限公司、江西省公共资源交易集团、江西省检验检
测认证总院。
本文件主要起草人：郭萍、罗春丽、李红、黄心悦、洪峰、殷剑、汤凌燕、周悦梅、彭国颖、王剑、
欧阳立力、胡昭君、徐芝亮、赖淑雯、陈星曈、喻靖勇、黄思杨、欧阳庆璇、杨阳、丁甜甜。
II
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企业标准化总监工作指南
1 范围
本文件规定了企业标准化总监岗位的原则和要求、岗位聘任、岗位工作内容、资源保障以及
评价。
本文件适用于指导企业标准化总监的设立及工作要求。
2 规范性引用文件
下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引
用文件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修
改单）适用于本文件。
GB/T 1（所有部分） 标准化工作导则
GB/T 13016 标准体系构建原则和要求
GB/T 13017 企业标准体系表编制指南
GB/T 15496 企业标准体系要求
GB/T 15497 企业标准体系 产品实现
GB/T 15498 企业标准体系 基础保障
GB/T 19273 企业标准化工作 评价与改进
GB/T 20001（所有部分） 标准起草规则
GB/T 20002（所有部分） 标准中特定内容的起草
GB/T 24421（所有部分） 服务业组织标准化工作指南
GB/T 31600 农业综合标准化工作指南
GB/T 35778 企业标准化工作指南
GB/T 43713 基本公共服务标准化工作指南
3 术语和定义
下列术语和定义适用于本文件。
3.1
企业标准化 corporate standardization
为了在企业生产、经营、管理范围内获得最佳秩序，促进共同效益，对现实问题或潜在问题
确立共同使用和重复使用的条款以及编制、发布和应用文件的活动。
3.2
企业标准化总监 director of corporate standardization
1
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设在企业最高管理层，按照企业人员任免程序任命的企业标准化工作第一责任人。
4 原则和要求
4.1 原则
4.1.1 自主自愿
充分发挥企业标准化工作主体地位，企业自愿设置标准化总监岗位，配备具有相应条件的人
员担任企业标准化总监，明确职责并给予工作保障。
4.1.2 突出实效
充分发挥企业标准化总监在实施企业标准化战略、推广企业标准化理念等方面的积极作用，
注重企业标准化总监在提升企业标准化水平、增强企业市场竞争力方面的实际成效。
4.2 要求
4.2.1 企业要求
设立标准化总监的企业包括以下基本要求：
—— 具有独立法人资格；
—— 三年内未发生重大产品/服务质量、安全健康、环境保护等责任事故；
—— 有开展标准化工作的需求和期望，并按照标准化法律、法规和标准化纲要、规划、政策
要求开展标准化工作。
4.2.2 任职要求
担任企业标准化总监应具备以下基本条件：
—— 具有良好的政治思想素质和职业道德素养；
—— 熟悉有关标准化法律、法规和标准化纲要、规划、政策，具有一定的标准化理论基础和
实践经验；
—— 从事标准化相关管理工作 3 年（含）以上；
—— 具有大专（含）以上学历或中级（含）以上专业技术人员职称；
—— 参加企业标准化总监培训并考核合格。
5 岗位聘任
5.1 企业申请
企业向所属辖区的县（区）级标准化行政主管部门提出企业标准化总监聘任申请，并提交相
关申请资料。
5.2 资格审核
2
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县（区）级标准化行政主管部门对申报企业及人员条件进行初审，将符合要求的企业和人员
提交市级标准化行政主管部门。
5.3 培训考核
通过资格审核的拟聘人员应参加企业标准化总监培训。
5.4 企业聘任
考核合格者由企业按照人员任免程序任命为企业标准化总监，全面负责企业的标准化工作。
6 岗位工作内容
6.1 组织制定和实施企业标准化战略规划
6.1.1 组织贯彻落实标准化法律、法规和标准化纲要、规划、政策等。
6.1.2 组织制定和实施满足企业发展战略、相关方需求、市场竞争和生产、经营、管理、技术进
步的标准化战略规划。
6.1.3 服务业领域、基本公共服务领域、农业领域可分别参照 GB/T 24421、GB/T 43713、GB/T 31600
开展标准化工作，其他领域可参照 GB/T 35778 开展企业标准化工作。
6.2 开展标准制修订
6.2.1 国家、行业、地方和团体标准制修订
依据国家、行业、地方和团体标准相关管理制度，开展或参与标准制修订。
6.2.2 企业标准制修订
6.2.2.1 制修订范围
6.2.2.1.1 为满足相关方需求制定的产品实现标准，包括产品、设计和开发、生产/服务提供、
营销标准、售后/交付后等标准。
6.2.2.1.2 为支持产品实现或服务提供制定的基础保障标准，包括人力资源、财务和审计、设备
设施、质量管理、安全和职业健康、环境保护和能源管理、法务和合同管理、知识管理和信息、
行政事务和综合等标准。
6.2.2.1.3 为支撑产品实现标准和保障标准的实施而制定的岗位标准，包括决策层、管理层、操
作人员等岗位标准。
6.2.2.2 标准编写要求
6.2.2.2.1 产品实现标准编写要素可参照 GB/T 15497 的规定。
6.2.2.2.2 基础保障标准编写要素可参照 GB/T 15498 的规定。
6.2.2.2.3 岗位标准编写要素可包括职责权限、工作范围、作业流程、作业规范、周期工作事项
以及条件触发的工作事项等。
6.2.2.2.4 标准编写规则可参照 GB/T 20000。
3
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6.2.2.3 制修订程序
企业标准制修订程序一般分为立项、起草、征求意见、审查、批准发布、复审和废止七个阶
段，各阶段的工作应符合 GB/T 35778 的规定。
6.3 企业标准体系构建
6.3.1 构建方法
按照 GB/T 13016、GB/T 13017、GB/T 15496、GB/T 15497 和 GB/T 15498 的规定构建企业标
准体系。
6.3.2 体系内容
标准体系包括标准体系结构图、标准明细表、标准统计表、标准体系编制说明、标准文本，
应符合 GB/T 13016 的要求。
6.3.3 评价与改进
评价与改进应按照 GB/T 19273 的规定执行。
6.4 标准自我声明公开
6.4.1 企业应在销售产品或提供服务前，应自我声明公开其执行标准的编号、名称等信息。
6.4.2 企业执行自行制定或者其他企业制定的企业标准的，应当通过全国标准信息公共服务平台
向社会公开产品、服务的功能指标和产品的性能指标及其对应的试验方法。
6.4.3 法律法规、强制性国家标准对限制商品过度包装另有规定的，企业应当按照有关规定公开
其采用的包装标准。
6.4.4 公开的产品或服务标准信息应完整、真实、有效，并结合企业生产经营情况及时更新。
6.5 标准实施与监督检查
6.5.1 标准实施
6.5.1.1 可将标准规定的要求转化为流程图、作业卡以及图文解读、视频讲解等，确保实施标准
的相关部门和人员理解相应标准。
6.5.1.2 应按标准要求记录和保存实施证据，包括记录表、音视频、照片等记录信息和通知、报
告、计划等工作文件。记录表按标准要求进行设计，能反映记录时间、内容和记录人等相关信息，
标准实施情况记录表见附录 A。
6.5.2 标准监督检查
6.5.2.1 监督
对标准整体实施情况开展监督查工作，监督内容至少包括：
—— 生产或服务关键点各项控制措施的完备情况；
—— 员工对标准的掌握程度；
—— 岗位人员作业或服务过程与标准的符合情况；
—— 作业或服务活动产生的结果与标准的符合情况。
4
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6.5.2.2 检查
组织专家开展企业执行产品或服务标准的检查工作，标准检查报告单参见附录 B。
6.6 开展标准化宣贯培训
每年定期组织开展企业标准化相关知识宣贯培训，提升企业员工的标准化意识以及标准化工
作能力，具体培训提纲可参照附录 C。
6.7 组织参与其他标准化活动
6.7.1 按 GB/T 35778 组织或参与相关标准化活动。
6.7.2 组织参与企业标准“领跑者”、对标达标提升专项行动、企业标准化良好行为评价、申报
技术标准创新基地、标准创新型企业、标准化试点示范项目等标准化活动。
6.8 企业标准化创新
6.8.1 规划和开展标准化创新工作，促进科技成果快速转化为标准，提升企业经营管理水平。
6.8.2 发挥企业的技术、资金、人才等作用，通过产、学、研协同推进标准化创新。
6.8.3 适时探索和总结质量、标准、品牌、知识产权联动发展经验及模式。
7 资源保障
7.1 人力资源
企业应明确履行标准化工作职责的机构和岗位，配置专兼职标准化工作人员。
7.2 工作经费
企业应在年度预算中列支标准化工作经费，满足标准化工作需求。
8 评价
8.1 企业应根据自身岗位考核评价要求，建立企业标准化总监岗位绩效评价机制。
8.2 对于岗位任职过程中出现下列情形之一的，不得继续担任企业标准化总监：
—— 违反有关法律法规，在标准化总监岗位工作中造成重大失误、谋取不正当利益或造成不
良影响的；
—— 利用履行职责之便谋取不正当利益或干预企业正常经营管理秩序的；
—— 向与履职无关的第三方泄露企业秘密或者合作伙伴信息，损害企业或者合作伙伴合法权
益的；
—— 其他损害企业合法权益行为的；
—— 未完成相关标准化继续教育课程的。
8.3 根据考核评价结论予以奖惩。
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附 录 A
（资料性）
标准实施情况记录表
标准实施情况记录表见表 A.1。
表 A.1 标准实施情况记录表
对本部门如何开展标准宣贯、培训、实施检查等情况作出描述
现行标准修改完善建议
标准号
标准名称
标准修改建议 （具体说明章条号、修改建议及理由）
新标准建议
研制理由
主要内容
填表人 联系电话
所在部门 填表日期
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附 录 B
（资料性）
标准检查报告单
标准检查报告单见表 B.1。
表 B.1 标准检查报告单
标准名称 标准编号
评价内容 检查要点 存在的问题
是否履行自我声明公 开义务 1.企业应当公开其执行的强制性标准、推荐性标准、团体标准或者企业 标准的名称和编号。 2.企业执行自行制定或者其他企业制定的企业标准的，应当通过全国标 准信息公共服务平台向社会公开产品、服务的功能指标和产品的性能指 标及其对应的试验方法。
执行标准信息的时效 性是否规定 检查公开时间是否在提供产品或者服务前，即公开的时间应早于产品生 产日期或服务提供时间。
生产产品或者提供服 务执行标准的编号和 名称是否规范 1.执行国家、行业或地方标准的，检查标准编号和名称是否与全国标准 信息公共服务平台中的对应信息一致，检查执行标准是否被废止或替 代。 2.执行团体标准的，检查该团体标准编号和名称是否与全国团体标准信 息平台中的对应信息一致，是否经团体标准发布组织授权使用。 3.执行企业标准的，检查是否在企业标准信息公共服务平台公开，标准 编号是否依次由企业标准代号、企业代号、顺序号、年份号组成：Q/XXXX （企业代号） XXX（顺序号）-XXXX（年份号） XXX 仅代表示意数字， 不代表数字位数。企业代号可用汉语拼音字母或阿拉伯数字或两者兼用 组成。
标准的技术要求是否 符合法律、法规和强 制性要求 检查企业标准的技术指标要求是否符合法律法规要求和强制性国家标 准的相关技术要求。
企业标准的功能指标 和性能指标及对应的 试验方法、检验方法 或者评价方法是否符 合规定 1.执行企业标准的，检查是否明确产品、服务的功能指标和产品的性能 指标及对应的试验方法、检验方法或者评价方法； 2.明确的试验方法、检验方法或者评价方法是否为引用相应国家、行业 或国际标准的对应方法；没有相应标准的，检查企业自行制定的试验方 法、检验方法或者评价方法，是否科学合理、准确可靠； 3.企业标准中的功能指标和性能指标项目少于或者技术要求低于推荐 性标准的，检查是否进行明示。
专家（签字）： 年 月 日
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附 录 C
（资料性）
企业标准化工作培训提纲
C.1 标准化法律、法规、规章：《中华人民共和国标准化法》《江西省标准化条例》《企业标准
化促进办法》《江西省地方标准管理办法》等。
C.2 标准化政策：《国家标准化发展纲要》《江西省人民政府关于贯彻落实国家标准化发展纲要
的实施意见》等。
C.3 企业标准化总监政策文件：国家及江西推行企业标准化总监的政策文件。
C.4 企业标准体系建设：GB/T 35778、GB/T 15496、GB/T 15497、GB/T 15498、GB/T 19273 等
解读。
C.5 标准研制及编写：GB/T 1（所有部分）、GB/T 20001（所有部分）、GB/T 20002（所有部分）
等。
C.6 其他企业标准化工作解读：标准化试点示范项目、标准创新型企业梯度培育、企业标准“领
跑者”、对标达标等相关工作解读。
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参
考 文 献
[1] 中华人民共和国标准化法
[2] 江西省标准化条例
[3] 国家标准管理办法（国家市场监督管理总局令 第 59 号）
[4] 行业标准管理办法（国家市场监督管理总局令 第 86 号）
[5] 团体标准管理规定（国标委联〔2019〕1 号）
[6] 企业标准化促进办法（国家市场监督管理总局令 第 83 号）
[7] 江西省地方标准管理办法（赣府发〔2023〕10 号）
[8] 《江西省标准化战略领导小组办公室关于实施 2024 年度企业标准化总监制度相关工作的通知》
（赣
标办〔2024〕4 号）
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