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如何解决模具劳动力人才市场中的供需矛盾
张维合
东莞南博职业技术学院（广东东莞523083）
【摘要】指出了目前模具劳动力人才市场存在的供需矛盾，分析了产生的原因，并给出了解决办法。
关键词：模具人才：供需矛盾：劳动力人才市场中图分类号：G642.0
文献标识码：B
文章编号：1671-3508-2010-02-26-69
HowtoSolvetheContradictionofMoldLabor
Supplyand,DemandintheTalentMarket
[Abstract]Pointed out the contradiction of mold labor supply and demand in the talent market, analyzed the cause, and gave the solution.
Key words: mold labor; supply and demand contradiction; talent market
训人才，导致企业缺乏优秀的模具设计人才。
模具劳动力人才市场中的供需矛盾
目前，中国的模具工业发展方兴未艾，但职业院
(3)在政策方面，职业教育中模具人才培养的目
校的模具专业毕业生就业面临的形势却越来越严峻，压力鼓来越大。一方面，企业反映难以找到合格的模具技术工人招工难；另一方面职业院校大量的模具专业毕业生又反映毕业后难以找到对口的工作岗位一一就业难。为什么会造成这种供需矛盾？我们认为主要原因如下：
(1)模具人才培养：闭门造车。
a.教学设备先进.但职业教育体系改革、职业教学理念相对滞后。
b.盲自追求教师的高学历，而疏于培养“双师型” 教师。很难想象一个从校门到校门，只懂模具理论而没有从事过模具设计与制造的老师，能够教出具有模具设计与制造实践能力的学生来。
c.模具教材陈旧，模具结构教学大大落后于时代，所学不能为所用。
(2)模具企业用人：急功近利。
a.招人一定要有工作经验，不给人才学习和成长的机会，企业缺乏培养模具人才的社会责任感，
b.只重技能，不重学历。很多从事模具设计与制造的技术人员都不是模具专业的毕业生，他们连机械制图的基本知识都不懂。
c.企业培训，有名无实。不愿花时间和资金去培《模具制造》2010年第4期
标不清楚，盲目扩招但配套措施跟不上，模具专业培养的学生保量不保质。
本文将重点讨论职业院校如何培养满足模具企业的用工需求的模具技能型人才。
2企业到底需要什么样的模具人才
对企业需要什么人才，职业院校要有前瞻性。当代模具的发展方向是计算机辅助设计与制造，模具企业急需的是2D模具设计人才，3D拆模人才，数控编程人才，3D造型人才，模流分析人才，具有综合技能的钳工人才，熟悉模具的使用工艺、装备的综合性人才。模具设计人员不仅能按客户图纸进行设计，还要懂得产品设计、理解产品使用，基至能帮助客户进行产品设计的延伸工作。编程人员不但要能熟练使用 MasterCAM、UG等编程软件，还要懂得金属材料、刀具以及刀库组合、电极多轴加工的程序等等。数控机床的操作人员对多轴、刀库、高速对装夹工具组合与火花机的通用性，都要有很高的认识。实训教学必须对以上技能进行有针对性的训练。外国学历教育后还要就业前的技能培训，这对于模具专业毕业适应企业需求非常重要。如新加坡进人模具生产企业的设计师或技术工人都有丰富的生产实践经验和高超的设
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