设计开发
企业职工标准化技术比武理论
无纸化考试硬件平台的规划与设计
胡玉琦
(太钢职工教育培训中心山西太原030003)
与皮
摘要：本文介绍了基于网络技水和数据库技水开发的B/S模式无纸化在战考试硬件平台的规划与设计。该平台适应各类技水比式理论考试形式的发展变化，使企业技术比式理论考试逐步实现无纸化，为造手提供了公平、公正的竞赛环境，避免了人为因素的影响。该考试平台能实现客现题和填空题的在线考试具有试题录入、修改和查询,计算自动组参以及进行在线考试等重要功能可以满足任何投权的考生随时随地考试并还速获得成绩，大大降低了组织难度，节药了考试成本
关键调：无纸化考试技水比式硬件平台
中图分类号：TP311.52
文献标识码：A
文章编号：1007-9416(2012)06-0182-01
无纸化考试平台系统的建设采用“整体规划、分步实施、急用先行、先易后难"的策略进行实施。在功能上能够满足太钢工会及教育培训中心最迫切的、共性的、可实现的需求，系统架构上能够逐步适应未来业务的应用与信息资源发展的需求，基于该平台建设考生信息管理系统、考务管理系统、自动组卷系统、考试过程管理系统、题库管理系统、考场管理系统、模拟考试系统共七大子系统。将形成“一个支撑平台、七个应用系统“的架构，基本满足企业客观题考试的应用需求。 1、硬件设备设计
1.1主机系统方案概述
技术比武服务器系统是企业职工标准化操作技术比武理论考试平台建设中各应用系统的运行平台，设备的选择，系统结构，稳定性、系统实施的质量都将直接产生巨大的影明。因此需要建立一套高性能、高可靠、可扩展、易管理的服务器系统，为太钢职工标准化操作技术比武理论考试平台建设打造坚实的主机平台，为各应用系统提供稳定、高效的运行环境。
1.2主机系统详细设计 1.2.1平台规错估算
eth
口路由
出口的大结内)大结
8
9M区要心定技内网区段-文费其
质用股务器
并心事业
本期新增设备
显降型
表服备器
我培中心表标1 图1
数培中心机B
平台建设的规模直接影响到投资的估算，设备的选择。在调研数据的基础之上，对系统的规模做了初略的测算。用户规模是指需要登陆和使用本平台的用户数量。此次平台的使用者主要为太钢集团公司在岗职工，约为3万人左右。考虑到目前技术比武参赛人员数量（最多1300人)、未来十年的发展情况（以每年增加10%的参赛人员估算)、以及与系统投资之间的平衡（支持的人数越多，系统软硬件投资越高），本期系统最大支持用户数为：
最大支持用户数=1300×(1+10%)103371(人)
每年技术比武参赛选手在1200-1300之间，但同时参加考试的人数不超过100人，以教培中心机房目前的计算机总量不超过100 台，30个工种之间并不是同时开始考试，而是分时间段进行的。因此，同样以未来十年间，同时在线人数以每年递增10%估算，本期系统最大支持并发在线用户数为：
最大支持并发在线用户数=100×(1+10%)10259(人)
30个工种，每工种2500题的题库建设完成后，数据规模初步估算为1TB。系统运行过程每年新增200G数据容量，本次工程数据需满足未来10年的存储需求，由以上已经数据得数据容量计算如下：
数据存储容量=1TB+10×200GB=3TB
考虑到数据存储的稳定性和可靠性，本次工程对磁盘阵列做 RAID存储方式，RAID存储方式会损失约30%容量，则磁盘阵列需求操容量如下：
数据存储容量=3TB/(130%）4.3TB 1.2.2硬件系统选型
为了满足上述估算的3371人最大支持用户数，259人最大支持并发在线用户数。应用服务器和数据库服务器选用了HPDL580G7，该服务器标配2个Intel4核XeonE7520处理器，标配16GB(4x4GB) DIMMs(DDR3PC3-10600R）内存。存储选用 HPStorageWorksP2000G3双控制器光纤接口模块化智能阵列系统。光纤交换机选用HPStorageWorks8/24全光纤端口SAN交换
机。经测试这些设备完全满足业务的要求。 2、网络系统设计
从网络结构上讲，系统分为两个区域：(1)互联网网络区域：参加技术比武的部分人员在临钢、缅甸等地，考试地点遍布国内外；(2)内部网络区域：对于集团主厂区内的员工在考试时都在教培中心集中组织。根据太钢目前的网络拓扑结构，应用服务器和数据库服务器都放置于DMZ区，通过防火墙进行访问控制的策略设置隔离内网和互联网用户，最大限度保证DMZ区和内网的数据安全。详
细的网络系统拓扑结构参见图1： 3、结语
该硬件平台的搭建为基于互联网的企业员工技能考试系统的部署创造了条件，考试系统实现并满足了各级各类技术比武的理论考试练习与理论考试无纸化模式的需求。