Q/GDW 11023.3-2017 代替 Q/GDW 11023.3-2013
直属单位劳动定员第3部分∶产业公司
Work and personnel quota of subordinate units of State Grid Corporation of China—Part 3:Industrial company
2017-08-04实施
2017-08-04发布
目 次
前言........................................................................1
1范围...............................................................................1
2 规范性引用文件...........................................................1
3术语和定义.........................................................................1
4 定员标准........................................................................3
5统计台账与定员测算表.......................................53
编制说明........................................................68
前 言
为加强直属单位"三定"管理工作，优化人力资源配置，促进劳动效率和经济效益的不断提升，全面提升直属单位发展能力和管理水平，根据产业公司业务范围和业务发展情况，制定本部分。
《直属单位劳动定员》标准分为4个部分∶
——第1部分∶科研教培单位;
——第2部分∶专业公司∶
——第3部分∶产业公司;
——第4部分∶金融企业。
本部分为《直属单位劳动定员》标准的第3部分。
本部分代替Q/GDW 11023.3—2013，与Q/GDW 11023.3—2013相比，主要差异如下∶
——增加了国内EPC组织管理、机务维修、飞行训练、酒店工程安保、综合体类商场营运等6项定员项目;
——增加了产业公司内设机构负责人职数标准;
——修改了存量资产项目等70项定员标准;
——将原新能源工程建设定员项目并入风力发电运行与维护、光伏发电运行与维护2项定员项目;
——删除了煤矿生产、煤矿生产辅助、矿山救护、综合管理4个定员项目。
本部分由国家电网公司人力资源部提出并解释。
本部分由国家电网公司科技部归口。