ICS 01.120
CCS A 00 14
山
西 省 地 方 标 准
DB 14/T 1758—2018
军队离休退休干部服务管理机构管理规范
2018 - 12 - 20 发布
2019 - 02 - 20 实施
山西省市场监督管理局 发 布
DB 14/T 1758—2018
目
次
前言 ...................................................................................
1 规范性引用文件 ...................................................................... 1
2 术语和定义 .......................................................................... 1
3 基本要求 ............................................................................ 1
4 人员管理 ............................................................................ 1
5 档案管理 ............................................................................ 2
6 财务管理 ............................................................................ 2
7 设施设备管理 ........................................................................ 2
8 环境卫生管理 ........................................................................ 2
9 安全管理 ............................................................................ 2
10 应急预案 ........................................................................... 2
参考文献 .............................................................................. 4
I
DB 14/T 1758—2018
前
言
本文件按照GB/T 1.1—2020《标准化工作导则 第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定
起草。
本标准由山西省民政厅提出并归口。
本标准主要起草单位：山西省军队离退休干部第一休养所。
本标准主要起草人：王军、闫栓成、吴德贤、赵晋生、王新雅、贾伟文、孙建、乔素芬、刘丽丽、
杜娟、刘改艳、江聪、纪建平、李潞莎、柏利军、郭亮。
II
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军队离休退休干部服务管理机构管理规范
本标准规定了军队离休退休干部服务管理机构的基本要求、人员管理、档案管理、财务管理、设施
设备管理、环境卫生管理、安全管理、应急预案等。
本标准适用于各级人民政府民政部门设置的军队离休退休干部服务管理机构开展管理活动。
1 规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文
件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
GB 2894 安全标志及其使用导则
2 术语和定义
下列术语和定义适用于本文件。
2.1
军队离休退休干部
指移交各级人民政府安置、由民政部门服务管理的中国人民解放军和中国人民武装警察部队离休
退休干部（含退休士官）。
2.2
军休干部服务管理机构
指经各级人民政府机构编制委员会办公室批准、由各级民政部门设立的军休干部休养所、军休干部
服务管理中心、军休干部休养站（以下简称“军休所”、“军休中心”、“军休站”）等直接服务和管
理军休干部的专设机构。
3 基本要求
3.1 军休机构实行法人代表负责制。
3.2 应建立办公会议、党委会议和全体职工会议等制度。
3.3 应设立军休干部管理委员会。
3.4 应合理设置内设机构和人员岗位。
3.5 应建立岗位目标、绩效考评、竞聘上岗、人员培训等制度。
4 人员管理
4.1 工作人员应熟悉并掌握军休服务管理政策和相关业务知识。
4.2 工作人员应遵纪守法、爱岗敬业、公开承诺、挂牌服务。
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4.3 工作人员应定期参加业务竞赛、岗位练兵、安全应急和专业技能的教育培训。
4.4 工作人员年度考核应为合格以上，军休干部满意度达 90%以上。
5 档案管理
5.1 应设立档案室并配备专职档案工作人员，明确管理责任。
5.2 应建立档案管理制度。
5.3 应建立军休干部的健康档案并及时整理和更新。
5.4 应严格执行档案管理保密制度。
6 财务管理
6.1 应严格执行国家有关法律和法规，建立健全财务管理规章制度。
6.2 应对军休干部经费和机构服务管理经费分别建账，分账核算，专项经费专款专用。
6.3 应完善审批制度和财务管理流程，大额资金支出由集体研究决定。
6.4 应建立内部控制制度，防控违规违纪风险。主动接受上级和有关部门审计和监督。
7 设施设备管理
7.1 应制定设施、设备及用品的购置、使用、维保及登记等管理制度。
7.2 应配备专人管理活动场所和活动设施，做好日常开放、保洁、整理、维护等工作。
7.3 应建立车辆使用、维保等管理制度，确保军休服务车辆正常运行。
8 环境卫生管理
8.1 园区规划布局合理，美观大方。
8.2 活动区域绿化应符合国家相关规定，并进行美化、净化、亮化，保持环境舒适宜人。
8.3 室内服务区域各场所干净、整洁，日常卫生无死角。
8.4 对活动区域及室内场所应配备专职保洁人员。
8.5 建立卫生检查制度，并有卫生检查记录。
9 安全管理
9.1 建立安全责任制，签订安全责任书。
9.2 定期开展消防、治安、食品等各类安全教育培训，提高工作人员的安全意识和安全防范能力。
9.3 实施 24 小时值班制，值班人员不得脱岗、离岗，保持通信畅通。
9.4 应定期对水、电、气、暖、监控、消防等设施进行安全检查和维护。
9.5 院区和活动场所安全标识标志设置应符合 GB 2894 的要求。
9.6 定期进行安全巡查，整改和解决存在的问题，消除安全隐患。
10 应急预案
10.1 制定完善突发事件应急预案。
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10.2 定期进行应急演练，做到目标明确、责任清楚、迅速反应、正确处置。
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参 考 文 献
[1] 中共中央办公厅、国务院办公厅、中央军委办公厅《关于进一步做好军队离休退休干部移交政
府安置管理工作的意见》（中办发〔2004〕2号）；
[2] 中共中央组织部、中共民政部党组《印发《〈关于加强移交地方政府安置管理的军队离休退休
干部服务管理机构党组织建设的意见的通知〉》（组通字〔2008〕16号）；
[3] 《民政部关于进一步加强移交政府安置的军队离休退休干部服务管理工作的通知》（民发
[2012]175号）；
[4]民政部关于印发《移交政府安置的军队离休退休干部服务管理机构工作规范（试行）的通知》
（民发[2012]176号）
[5] 军队离退休干部服务管理办法 （民政部53号令）
[6] 军队离退休干部服务管理机构工作指引（民政部民发[2015]102号）
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