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教育之美在于度

资料类别:教育培训

文档格式:PDF电子版

文件大小:39.84 MB

资料语言:中文

更新时间:2021-08-02 13:11:57



推荐标签: 教育 之美 在于

内容简介

教育之美在于度
作 者: 马良 著
出版时间:2015
丛编项: 名师工程思想者系列
内容简介
《名师工程思想者系列:教育之美在于度》谈及的教育的“度”,涉及教师个人的职业素质、实践活动、对学生的评价、人际交往、自身安全等方面,是想帮助教师们在自己的岗位上更好地完成教育任务,提升教师自身的生命价值。《名师工程思想者系列:教育之美在于度》采用了通俗的创作方法,把死板的道理鲜活化,把教条的写法改变为以案例为主,分析、评点为辅,把最先进的教育理念和方法融入有趣的情境中。经典的案例,情境式的叙述,流畅的语言,充满感情的评述,发人深省的剖析,娓娓道来、深入浅出,让教师更充分地领会先进、有效的教育方法。
目录
教育思想要有深度
我的教育
教育是职业,也是事业
做好“人类灵魂的工程师”
辨析“素质教育和应试教育”
师德要有高度
师者,生之范也
成为学生生命中的贵人
做的是“良心活”
淡泊明志,宁静致远
职业情感要有浓度
做一位有激情的教育者
做一位创新型教师
师爱是教育的奠基石
文化知识要有厚度
师者,多读书、善读书
不断追求自身的专业成长
学会反思自己的教学

视野要有广度
认识“行万里路”的意义
“一专”才能“多能”
兴趣是最好的教师
胸怀要有宽度
要有宽容意识
具有民主、平等情怀
对待学生要宽严有度
品性风格要有亮度
风格决定生命的亮度
做有责任的人
亮度是“做”出来的

职业坚守要有韧度
教育贵在坚持
守住自己的沉香

言行举止要有风度
举止要稳重端庄、落落大方
做到和蔼可亲、平易近人
巧妙运用语言表达的技巧
教育行为要有力度
以身作则是最有力度的教育

说服教育要有力度
区别威信和威风
用好教师的权力——奖与惩要有度

师生生命碰触要有温度
构建有温度的师生关系
说有温度的话,做有温度的事
掌控好教育的温度
“爱”“严”要有度
教师要有亲和力
教育教学要有灵活度
班级管理的灵活性
教学方法要灵活

赏识教育也有度
“小题大做”和“小题不做”之间
对学情级情况要有灵敏度
课堂教学要有灵敏度
处理问题要有灵敏的应变能力
教师要具备敏锐的观察能力
教育工作要有梯度
德育要有梯度
班级目标有梯度
作业布置要有梯度
教学需要一定的梯度
对学生的评价要有准度
表扬和批评要有准度
准确评价学生的课堂活动
如何掌握评价艺术
对学生的期望要适度
实现期望的参考要素
如何发挥期望效应
认识罗森塔尔效应

对学优生要有限度
清醒认识身边的优生
把学优生转化为真正的优生
对待后进生要大度
如何了解后进生
转化后进生要有境界
转化后进生要有高超的教育艺术

师生交往要有尺度
走进师生交往
把握师生交往中的几点
师生交往的形式和方法
课堂上的师生关系
与家长交往要站好角度
与家长沟通的路径
开好家长会
与家长交往的艺术

与同事交往要有气度
善待和尊重同事
营造一个阳光健康的人际环境
班主任教师与科任教师是盟友和战友
与领导交往要有态度
与领导交往的艺术
学会与校长和谐共处

与人交往要有信度
立信才能立教
教人求真,学做真人
要注意自身的健康度
心理问题的成因和调节
要会养生
应注意对大脑的养护
常见的六种职业病

教育行为要有法度
知法守法
自身安全意识
不要也不能体罚学生
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