解脱：管理者的九条脱苦之道
作者：曾伟 著
出版时间：2012

五年来，曾伟致力于从佛学思想中寻找管理思想源头、在管理实践中应用佛学智慧，取得了显著的效果。书中主旨主要体现为两点：（１）将管理还原其本来面目，将管理的本质展示出来，而不人为拔高管理，也不将管理神秘化。因而他提出管理既不是科学更不是艺术，管理就是管理，就是“抓反复，反复抓”，就是“重复”和“频繁”，就是“约束”“限制”和“控制”，就是“戒”和“破无明”。（２）管理的精髓就是要处理好人与事的关系。首先，把人与事分开，提出“领导管人、流程管事”，“纵向管人，横向管事”；其次，强调在管理中人与事须臾不可分离，通过管事来管人，最后达到“人事合一”的境界。

第一章 无明为始——脱苦之道一：破无明
一、管理从内在的改变开始
二、管理问题始于无明
三、巧用三九控制法破无明
四、用身体智慧能破无明
五、开发自性破无明

第二章 无念为宗——脱苦之道二：断妄念
一、统一思想是打造高效团队的基础条件
二、管住人的思想的标准是单纯
三、管住人的思想的三个重点
四、少思想，多觉知
五、如何提高我们的觉知力？
六、如何弥补觉知力的不足？
七、要觉知，就要多介入
八、“每一个瞬间都有管理切入”的三重含义

第三章 了知无常——脱苦之道三：成一体
一、观心无常
二、观法无我
三、互相进入，生灭一体
四、进入的要点
五、生灭一体的日计划
六、互相进入，改善品质的成功案例
七、频繁坚持成模式

第四章 无住为本——脱苦之道四：心相通
一、“空”就是“通”
二、五蕴相通做管理
三、识蕴相通为模式
四、五蕴相通的路径