20大部门绩效考核指标设计全案
作者：赵淑芳 编著

出版时间：2009-9-1
丛编项：弗布克绩效考核设计与细化全案系列

本书以考核指标为中心，将其细化为部门考核指标、岗位绩效指标、岗位关键绩效指标、岗位量化指标和岗位定性指标5个部分。同时，本书提供了企业各部门各类人员的绩效考核指标，横跨市场部、销售部、研发部、采购部、生产部、财务部、客服部、行政部、人力资源部等20个部门，为企业绩效管理人员提供了实用的考核指标库和考核工具。本书适合企业经营管理者、人力资源专业从业者和专业咨询师等相关人员阅读与使用。