数事费本与度用
应用研究
军人待遇计算系统扩展性问题的解决方案
朱立
(军事经济学院湖北武汉430035)
摘要：军人持避计算系统为全军官兵及时准确了解自身待避情况提供了便捷途径,但随着待遇标准和计算方式的变化原有系统需要进行大量的修改以满足扩展性需求。论文分析了军人待避计算系统面临的扩展性问题，针对达要问题提出了一种系统设计方案,该方索能够有效降低国人员类别、计算项目、计算标准和计算方法变化产生的系统维护成本,缩短了系统的更新周期,提高了系统的扩展性。
关键词：待适计算扩展性设计模式
中图分类号:E0-054
文献标识码：A
随着军队财务信息化水平的提高，信息系统在处理军队财务业务方面发挥了重要作用，2013年底全军人员生活待遇综合服务网的开通为全军官兵章握自身待遇情况、获取相关标准制度信息提供了便捷途径，其中的待遇计算子系统能够帮助官兵们及时获取自身工资津贴、保险、住房等待遇信息。然而随着待遇标准和计算方法的调整，待遇计算系统面临着许多扩展性间题的考验，原有的程序在遇到这些问题时需要进行大量的代码修改，不仅耗时较长，而且复杂度较高。为解决这一间题，我们对原有的软件进行重构，重新设计了程序的类结构，新的设计有效提高了系统的扩展能力，降低了软件的维护成本。
1待遇计算系统面临的扩展性问题
1.1人页类别的变化
确定人员类别是进行所有待遇计算的前提，是影响计算的基础因素。一方面，不同类别的人员在待遇计算的项目，标准和计算方法上都存在差异，另一方面，随着政策制度的变化，有可能添加新的人员类别或去除旧的人员类别。
1.2计算项目的变化
对于同一类别人员来说，其计算项目可能随着政策制度的调整面发生变化。以工资计算为例，2006年的工资调整将原来的基础工资项目废止，导致2006年后基本工资的构成发生变化，从而对住房资金的累积也产生了影响。
1.3计算标准的变化
人员
F人贝类期：Buring:
文务兵基员 +入值年月：L：m S限列：surie 长职务：string
军政后载军宫要决入值年月：：m 单位要表：string 当前单务等组：atring 当前军新线别
军段后装军宣
士基类入月：单代驻施：strin 新财：
军政后装军宫转业费 +转亚的间 : suring
计算时间
收移日期：2015-05-21
Ee : si 是吾自主择业：
图1
文章编号：1007-9416(2015)05-0075-02
待遇制度调整中最明显的就是计算标准的变化，横向上，不同类别、不同级别的人员在同一个项目上有着不同的标准，纵向上，同类别、同等级的人员不同的时期，在同一项目上享受的标准也是不同的，由于住房资金、保险等涉及到历史数据的积累，程序的设计不能只考虑在当前标准下进行计算，还必须能够计算不同时期的待遇情况。
1.4计算方法的变化
横向上，同一时期不同类型、不同级别人员在同一项目的计算方法上存在差异，纵向上，在不同时期，同类型同级别人员的计算方法也可能存在变化，程序的设计要能在不同的情况下调用合适的计
算方法，并对未来可能的变化留有扩展余地。 2问题分析
上文列举的四类变化中，人员类别是各项计算的根基，任何一项待遇的计算都是在确定的人员类别的基础上进行的。计算项目和计算方法是密切联系的，每个项目至少对应一个计算方法，从集合的角度来看，项目可以算作是计算方法的集合，围此我们可以从计算方法人手，着力解决计算方法的变化问题。计算标准是计算方法进行具体计算时的依据，它需要详细记录各项标准并明确适用的时间段，完整反映历史变化过程。
通过上述分析可知，人员类别是计算的基础，计算方法是核心环节，计算标准是数据源，因此，要解决系统扩展性间题必须围绕这
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作者简介：朱立(1987一)，男，湖北象阳人,硕士，军事经济学院助教,研究方向：财务信息化
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