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当代化工研券
Chewmicaf Iwerwelata
技术应用与研究
2016-11
直流电法超前预报在沙巴台矿区的应用
*赵广军康杰杰
（中煤科工集团西安研究院有限公司电法勘探技术研究所陕西710054）
摘要：煤矿井下甚道据进时，利用直流电法超前探测技术可查明巷道迎头前方断层、裂隙带、陷落柱等地质异常体的住置。本文通过沙巴台某矿探测实例证明此方法对含水断层、小窑、项板渗水等地质异常体有较好的探测效果，为保证煤矿卷道安全据掘进，生产进度起到了关键性的作用，
关键词：电法前；地质异常体；预测预报；电性特延；断层：小害
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文献标志码：A
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防火责任制、防火岗位责任制执行情况进行检喜，并进行汇报、交流、评比；定期对重点部位进行防火制度执行情况检查，阻止违反安全用电、动火的违章行为。④管理好现场辖区内的各种消防设备、设施和器具，定期进行检查、试验、大修、更新，确保它们始终保持最佳使用状态，以应付客种消防突发事件。
2.欢喜岭采油厂作业系统企业安全文化的建立
为了更好地促进员工投入到HSE管理中去，不断提高 HSE生产管理体系，欢喜岭采油厂作业系统不仅为员工提供了多种多样的参与平台，而且还制定了一系列的奖评标准，用以鼓励员工参与HSE的管理。其具体奖评标准如下，
安全环保工作是一项复杂的系统工程，涉及的面很宽。
在当前硬件设备设施基础不尽完善、员工自主安全管理能力尚未真正形成的严格监管阶段，针对油田点多、线长、面广和“风险无处不在的实际情况，我们必须按照“标本兼治、立足治本”的原则，采取扎实有效措施，加强对各类风险的管控，坚决防止风险转化为事故事件。当前，要在强化重点领域、隐患治理和污染减排等方面加大力度。
HSE管理体系是建立在传统管理基础上的，建立、实施过程中已经与传统管理中好的做法和先进经验有机地结合起采，并采用现代化的管理方式，赋予了全新的内容，具有强烈的现代化管理特色。同时HSE管理具有丰富的文化内涵，如“以人为本”、前期预防等管理理念，要求管理者对全社会，所有相关方傲出与本企业有关的健康、安全和环境承诺，直接构成了安全文化的组成部分。实施HSE管理的作用，建设安全文化的目的，都是要让企业和员工把“我要安全”的意识深入到每个人心中，将事先预防和持续改进加以体现，逐步使广大员工时时、处处都把安全记在心上，落实在行动上，做到每个人都能“自主管理”，做到“不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害”，从而向“我要安全”转化，自党地追求保护自己和他人的身心安全与健康。
在基层HSE管理体系建设上就做的很好。在基层队的建设和管理中首先就是明确责任，不断完善HSE职责，坚持落实安全承包责任制，使安全“一岗一责制”得到进一步的明确。
为实现HSE管理与传统安全管理经验的有机融合，真正万方数据
做到“全员、全过程、全方位，全天候”的安全管理，根据采油厂规定制定了严格的岗位职责和“规定动作”工作牌。
要狠抓隐患治理。隐患不除，事故难消。近年来，我们在巨大经营压力下，仍努力保证安全专项资金投入，有效推进了油田重大隐患治理进程。各单位也要牢固树立“安全是最好节约、事故是最大浪费”理念，算大帐、算综合账、做到控成本不减安全投入。要按轻重缓急，进一步做好注汽管道、硫化氢区域、污染排放等重大隐患治理工作，对暂时不具备治理条件的必须落实防控措施，确保不出纸漏。要强化隐患整改治理督查，落实问题消项制，多还旧帐，不欠新帐；对反复整改、反复出现的隐患问题“零容忍” 比照事故严肃处理。看不出问题是最大的问题，意识不到风险是最大的风险，对及时发现报告重大安全环保隐患的单位和员工，要给予正面激励，引导形成查隐患、报隐患的良好风气。在努力消灭“物”的不安全状态时，还要注重控制人”的不安全行为，继续加大“三违”和“低老坏”整治力度，强化一个节点一个节点的坚守，推动一个问题一个问题的解决，达到整改一点、纠正一面、规范长远的良好效果。
总结
本文对欢喜岭采油厂作业系统，鼓励员工参与HSE管
理的方式方法经验进行总结并加以介绍，不过还不够具体充分。对于欢喜岭采油厂作业系统所实施HSE管理的方法也可能会自身存在一些缺陷或不足。这就需要在日后的工作中，通过实践不断摸系、不断改进。从而更好的完善欢喜岭采油厂作业系统鼓励员工参与HSE管理的方案。
【作者简介】
关宪光（1978~），男，辽河油田欢喜岭来油厂，研究方向：油用安全管理。
(资任编辑：李田田）