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浅谈危险废物焚烧处置过程中的预处理流程
姚婷孙辉权
（深圳市危险废物处理站有限公司，广东深圳518049）
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摘要：用于奖烧处置的危险废物多为无价有机类污染物，具有一定的挥发性、毒理性，长期接触对现场作业人页的身体健康有一定影响。结合实际工作经验，对于楚烧处置过程中的废物预处理流程提出思路建议，尽可能减少废物流转及处置过程中对作业人员的身体健康危害。
关键词：危险废物；挥发性；毒理性；预处理
1概述
在我国，危险废物是指列入国家危险废物名录或者根据国家规定的危险废物鉴别标准和鉴别方法认定的具有危险特性的废物。目前较成熟的危险废物处置途径有：资源化回收利用、填埋、水泥密协同处置、楚烧处置、生物法、化学法等；通过资源化回收利用的多为有价废物，其余无价类危险废物多通过其他方式来处置。在我国无价类有机污染物多通过荧烧系统进行处置，该类危险废物具有一定的挥发性、毒理性；长期接触对作业人员的身体会产生一定的危害，现以深圳危险废物楚烧处置工程的现场废物预处理管控经验作为
殊形态废物进行相应预处理；分析化验完成后，根据热值、水分、硫含量、氯含量、相容性等分析数据完善分类，并调整现场初步规划方案，将待楚烧废物转移至暂存区域。浆状、沉渣较多的液体废物等采用混合木糖或石灰后打包进料，以减少处置过程中的风险：将热值稳定，成分稳定的固体废物送入周体废物贮存料坑，通过起重机提升进料；成分稳定，流动性好的废液一般按照废物种类、热值高低、相容性实验结果等泵送人相应储罐，通过管路输送至楚烧炉内处置：在废物入库过程中，需及时更新废物存储设施上的废物信息卡
标识。
切人点，提出适用于一般危险废物经营单位的危险废物预处理管控
3.4科学配伍，传送葵烧
流程。
2预处理目的
危险废物预处理终归隶属于“分、检、配伍“这几项工作；预处理的目的在于通过合理规划、分类检查、分析化验、科学配伍等四项工作后，旨在使得进入荧烧系统的废物固液比例、热值、含水率、各种有害元素含量达到或优于系统进料要求，从而为楚烧系统后续烟气及灰渣处置装置减轻处理负荷，同时使得危险废物楚烧成本在可控范围内。
3预处理流程
3.1专业培训，制度建立
危险废物管控过程中首要工作是对技术管理人员及现场作业人员进行专业培训，针对国家危险废物储存、运输、分析标准、公司处置危险废物特性及相应的应急教援知识进行专业培训；其次是制度建立，在经营单位的处置系统报人试用之前，应先结合同行业单位管理经验，制定相关的存储、转运、分析、配伍等预处置方面的管理制度；上述两类方法需要经营单位主要管理人员不断根据国家及行业标准的改版等及时予以更新，并持续对员工进行培训。
3.2制定计划，提前规划
经营单位在与产废单位签订废物处置协议前，需对其所产生废物进行取样分析，留存分析数据，以便给后续接收处置单位提供决策依据；废物接收处置单位需根据经营单位提供的产废单位客户名称及废物种类，上年度所产生废物量、样品分析数据等因素，制定年度废物接收处置计划：在废物入场之前根据提前样品分析数据对现有暂存场地进行初步规划分类，根据危险废物暂存国家标准粘贴警示标识等。
3.3分检破碎，分析化验
废物接收入场后，首先要求分析化验人员对其进行同类废物混合取样分析，同时根据废物外部形态进行分检，对需破碎、剪切的特用有着非常明确的认识。由于这种教学模式符合了学生的学习特
点，极大地激发了学生的学习兴遵，学生的理论应用能力有很大的提高。
4结论
基于CDIO理念构建的理论教学模式对理论学习的促进作用有：加快了理论知识的消化理解速度，降低了理论知识的理解难度，缩短了理论与实践的距离，凸显了理论对实践的指导作用，培养了学生从实际问题中抽象出理论问间题的能力，真正达到了培养学生专业技术应用能力的教学目的。
参考文献
[1]魏兆胜,车承军,张慧研。对工程应用型本科院校实践教学改革的战略思考(中国冶金教育,2009(5):1-3
万方数据
科学配伍是危险废物的预处理过程的最后一步，经过前期预处理的废物，热值、成分等数据明确、包装形态明确，给后期配伍技术人员制定技术方案提供了有力保证；科学配伍方案的制定需根据处置系统设计文件提供的热量及元素衡算方法进行热值及其他控制指标的综合测算，制定配伍方案的主要目的是稳定楚烧系统内物料热值及各种重金属、酸性气体产生量。目前国内危险废物焚烧处置的热值控制指标为3300~3500Kcal/kg。待配伍方案制定完成后，可将所接收废物根据配伍方案传送楚烧。
4结论
由于我国危险废物种类杂、数量繁多，且一般产废单位对危险废物的界定缺乏专业认识，这就要求危险废物经营单位在危险废物预处理各类方法实施过程中需微好以下几点：（1）前段严格把控好废物来源，做好接收废物的审查核查工作：(2)对产废单位相关人员进行培训、做好源头控制，做好废物出厂前的前期分类、运输过程防止混放：(3)制定严格的危险废物接收制度，对于不符合要求的废物退回厂家，要求重新出厂：(4)公司配伍人员需具备责任心及专业索养，结合分析化验给出的数据，力争做到合理配伍：（5)要求制度执行人员有强烈的社会责任感和工作责任心，使得公司制定的各项制度得以贯彻落实。
参考文献
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课题来源：黑龙江省教育厅黑龙江省高等学校教改工程项目。作者简介：王司(1963-)男，教校，博士，黑龙江工程学院电气与信
息工程学院,研究方向：飞行器制导与控制。