
GB/T 40759-2021/ISO 37101;2016
城市和社区可持续发展可持续发展管理体系要求及使用指南
Sustainable development in communities—Management system for sustainable development—Requirements with guidance for use(ISO 37101:2016,IDT)
2022-02-01实施
2021-10-11发布
目 次
前言 ………………………………………………………………………………………………………… 1
引言………………………………………………………………………………………………………… 1
1 范围 ………………………………………………………………………………………………………1
2 规范性引用文件………………………………………………………………………………………… 1
3 术语和定义 ……………………………………………………………………………………………… 1
4 组织环境 …………………………………………………………………………………………………6
4.1 理解组织及其环境 ………………………………………………………………………………… 6
4.2 理解相关方的要求和期望 ………………………………………………………………………… 6
4.3 明确城市和社区可持续爱展管理体系的苑用 ……………………………………………………6
4.4 城市和社区可持续发展管理体系 ………………………………………………………………… 6
4.5 可持续性宗旨 ………………………………………………………………………………………6
4.6 可持续性领城 ……………………………………………………………………………………… 7
5 领导作用…………………………………………………………………………………………………12
5.1 领导作用与承诺…………………………………………………………………………………… 12
5.2 政策………………………………………………………………………………………………… 13
5.3 组织角色、责任和权力…………………………………………………………………………… 13
5.4 城市和社区可持续性领域识别的责任…………………………………………………………… 13
6规薯……………………………………………………………………………………………………… 14
6.1 解决风险与机遇的行动…………………………………………………………………………… 14
6.2 城市和社区可持续发展的目标、策划及实现 …………………………………………………… 15
7 支持……………………………………………………………………………………………………… 16
7.1 资源………………………………………………………………………………………………… 16
7.2 能力………………………………………………………………………………………………… 16
7.3 认知………………………………………………………………………………………………… 16
7.4 交流………………………………………………………………………………………………… 16
7.5 文件信息…………………………………………………………………………………………… 17
8 运行……………………………………………………………………………………………………… 17
8.1 运行计划和控制…………………………………………………………………………………… 17
8.2 确保战略、规划、项目、计划和服务的一致性 …………………………………………………… 18
9 绩效评价………………………………………………………………………………………………… 18
9.1 监测、测量、分析和评价…………………………………………………………………………… 18
9.2 内部审核…………………………………………………………………………………………… 1
9 9.3 管理评估…………………………………………………………………………………………… 19
10改进 …………………………………………………………………………………………………… 19
10.1 不合格项及其纠正措施 ………………………………………………………………………… 19
10,2 持续改进 …………………………………………………………………………………………20
附录A(资料性) 成鹅度矩阵…………………………………………………………………………… 21
附录B(资料性》 领域、指标、计量……………………………………………………………………… 23
参考文献…………………………………………………………………………………………………… 25