ICS 65.160
CCS X 85 52
贵
州 省 地 方 标 准
DB52/T 1859.2—2024
代替 DB52/T 685-2010
烤烟专业队伍建设及管理规范
第 2 部分:育苗
Development and management regulations for tobacco work team
Part 2：Tobacco seedling
2024 - 09 - 20 发布
2025 - 01 - 01 实施
贵州省市场监督管理局 发 布
DB52/T 1859.2—2024
目
次
前言 ................................................................................. II
引言 ................................................................................ III
1 范围 ............................................................................... 1
2 规范性引用文件 ..................................................................... 1
3 术语和定义 ......................................................................... 1
4 建设方式 ........................................................................... 1
5 工作流程 ........................................................................... 2
6 管理要求 ........................................................................... 2
附录 A（规范性） 烤烟商品化育苗验收情况登记表 ......................................... 4
附录 B（规范性） 育苗管理记录表 ....................................................... 5
I
DB52/T 1859.2—2024
前
言
本文件按照GB/T 1.1—2020《标准化工作导则 第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定
起草。
本文件是《烤烟专业队伍建设及管理规范》的第2部分。《烤烟专业队伍建设作业规范》已经发布
了以下部分：
—— 第 1 部分：专业物资配送队伍；
—— 第 2 部分：专业育苗队伍；
—— 第 3 部分：专业机耕队伍；
—— 第 4 部分：专业植保队伍；
—— 第 5 部分：专业采收队伍；
—— 第 6 部分：专业烘烤队伍。
本文件代替DB52/T 685-2010 烤烟专业队伍建设作业规范 专业育苗队伍，与DB52/T 685-2010相比，
除结构调整和编辑性改动外，主要技术内容变化如下：
a) 更改了标准名称（见 2010 版标准名称）；
b) 增加了“术语和定义”（见 3）；
c) 将“工作流程”和“组建方式”顺序互换，并更改了内容（见 4、5,2010 版 2、3）；
d) 更改了“组建原则”内容（见 4.1,2010 版 3.1）；
e) 更改了“3.2.1”“3.2.2”“3.2.3”“3.2.4”内容（见 4.2.1、4.2.2、4.2.3、4.2.4）；
f) 删除了 3 条“队长责任”内容，新增 4 条队长职责（见 4.3.1.1、4.3.1.2、4.3.1.3、4.3.1.4,2010
版 3.3.1.1、3.3.1.2、3.3.1.3）；
g) 删除了“3.3.2.1”“3.3.2.2”，新增 4 条内容（见 4.3.2.1、4.3.2.2、4.3.2.3、4.3.2.4）；
h) 删除了“3.4.1”“3.4.5”，更改了“3.4.2”“3.4.3”“3.4.4”，并增加了附录 A（见 4.4.1、
4.4.2、4.4.3）；
i) 删除了“3.5.1”“3.5.2”“3.5.3”，新增为 2 条（见 4.5.1、4.5.2）；
j) 更改了“工作流程”内容（见 5，2010 版 2）；
k) 更改了“4.1.1”，删除了“4.1.3”“4.1.4”（见 6.1.1、6.1.3）；
l) 删除了“价格管理”内容（见 2010 版 4.2.1、4.2.2）；
m) 增加了“6.2.1”“6.2.3”“6.2.4”，对“4.3.1”“4.3.2”“4.3.3”“4.3.4”合并且更
改内容，删除了“4.3.5”“4.3.6”“4.3.7”“4.3.8”“4.3.9”（见 6.2.2）；
n) 删除“物资管理”中的 4 条内容，新增 2 条内容（见 6.3.1、6.3.2,2010 版 4.4.1、4.4.2、
4.4.3、4.4.4）；
o) 将“4.5.1”“4.5.2”“4.5.3”合并后更改内容（见 6.4,2010 版 4.5）。
请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。
本文件由中国烟草总公司贵州省公司提出并归口。
本文件起草单位：中国烟草总公司贵州省公司。
本文件主要起草人：金祥、王克敏、彭宇、焦剑、陈风雷、王丰、徐健、韦斌、邱坤、张海、
穆东升、孙光军、许灵杰、郑华。
本文件及其所替代文件的历次版本发布情况为：
—— 2010 年首次发布为 DB52/T 685-2010；
—— 本次为第一次修订。
II
DB52/T 1859.2—2024
引
言
依托烟农专业合作社开展烟叶生产专业化服务，是推动现代烟草农业建设转型升级的有力抓手，对
促进烟叶生产规模化种植、集约化经营，实现减工降本、提质增效具有重要意义。《烤烟专业队伍建设
及管理规范》旨在规范烟叶生产各环节专业服务行为，提高服务质量效率，拟由7个部分构成。
—— 第 1 部分：物资配送。
—— 第 2 部分：育苗。
—— 第 3 部分：机耕。
—— 第 4 部分：移栽。
—— 第 5 部分：植保。
—— 第 6 部分：采收。
—— 第 7 部分：烘烤。
本文件通过规范专业育苗队伍组建、运行及管理，旨在做好培育壮苗、规范发苗、人员安全的同时
实现烟叶生产降本增效。
III
DB52/T 1859.2—2024
烤烟专业队伍建设及管理规范
第 2 部分:育苗
1 范围
本文件规定了烤烟专业化育苗队伍建设方式、工作流程、管理要求。
本文件适用于烤烟专业化育苗和商品化供苗。
2 规范性引用文件
下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，
仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本
文件。
DB52/T 661 贵州省烤烟漂浮育苗技术规程
3 术语和定义
本文件没有需要界定的术语和定义。
4 建设方式
4.1
组建原则
按照“烟农自愿、烟草推动、市场运作、政策扶持、互惠互利”的原则组建专业化育苗队伍。
4.2
基本要求
4.2.1 连片种植规模≥33.3 hm
2，供苗距离≤5 km。
4.2.2 队员应掌握育苗技术要求，经烟农专业合作社或烟叶站点培训合格后取得上岗证，并与专业育
苗队签订协议后持证上岗。
4.2.3 专业育苗队设队长 1 名、队员若干，并制定专业育苗队各项管理规章制度。
4.2.4 有固定的办公场所、联系方式，并公开服务内容及收费标准等。
4.3
职责
4.3.1 队长职责
4.3.1.1 与烟农签订育苗协议，按计划进行专业化育苗。
4.3.1.2 负责育苗专业队的管理，包括育苗机具使用调配、队员作业安排等。
4.3.1.3 负责队员绩效考核和相关费用结算。
4.3.1.4 协调处理服务过程中存在的各种问题。
1
DB52/T 1859.2—2024
4.3.2 队员职责
4.3.2.1 按要求完成队长安排的工作任务。
4.3.2.2 正确使用和养护育苗机具。
4.3.2.3 提供育苗专业服务，并收取育苗服务费。
4.3.2.4 接受各类服务技能培训。
4.3.2.5 服从队长工作调度，自觉遵守队内各项规章制度。
4.4
服务方式
4.4.1 烟苗成苗后由各烟叶站点组织人员进行验收合格后，现场填制《烤烟商品化育苗验收情况登记
表》见附录 A。
4.4.2 烟叶站点根据烟苗验收情况，结合烟农购苗情况向烟农发放领苗通知书，烟农持领苗通知书到
指定地点领取烟苗。专业育苗队核实后按通知书上确定的烟苗品种、数量对烟农发放，并完善领苗手续。
4.4.3 烟苗发放结束后 20 d 内，烟叶站点组织人员核实专业育苗队管理可重复利用的物资回收、烟苗
发放情况。
4.5
协议签订
4.5.1 由队长与队员签订用工协议，明确各自的权利与责任，规定育苗内容和报酬，约定用工形式和
期限等。
4.5.2 由育苗专业服务队与农户签订服务协议，明确服务内容、规模、质量、价格等。
5 工作流程
见图1。
岗前培训





物资清理


发放烟苗

成苗考核
组织育苗

兑现报酬
图1 工作流程
6 管理要求
6.1
质量
6.1.1 育苗用种应由烟叶站点提供的良种，同一育苗点在 3 d 内完成播种，播种结束后将育苗工场周
围环境清理干净，废弃基质、包装物要统一集中妥善处理。
6.1.2 装盘与播种人员、运盘入池人员应分离，装好基质与播完种的盘不得重叠，以减少盘面滋生青
苔现象。
2
DB52/T 1859.2—2024
6.1.3 严格按照 DB52/T 661 抓好壮苗培育。
6.2 人员
6.2.1 对符合条件的人员都可申请加入育苗专业队，经审核通过后与专业队签订劳动协议；专业队员
要求退队，需提前 30 d 向育苗专业队提出申请。
6.2.2 每年及时对烟叶站点生产技术人员、专业育苗人员进行培训。
6.2.3 专业育苗队员应按要求完成播种、间苗、剪叶等工作，确保壮苗率 90%以上。
6.2.4 专业育苗队员应按要求如实填写育苗过程中的各项记录见附录 B。
6.3 物资
6.3.1 由烟草公司为专业育苗队提供育苗物资（基质、苗盘、农膜、育苗池、农药以及育苗棚等），
由专业育苗队统一经营管理。
6.3.2 做好育苗设施设备规范使用及核销。
6.4 安全
队长与队员签订安全责任书，明确安全职责，开展培训宣传，提升安全意识和技能，预防和减少安
全事故发生。
3
DB52/T 1859.2—2024
附 A A A
录
（规范性）
烤烟商品化育苗验收情况登记表
烤烟商品化育苗验收情况登记表见表A.1。
表A.1 烤烟商品化育苗验收情况登记表
育苗工场名称 育苗盘数（盘） 抽查盘数（盘） 合格盘数（盘） 合格率（%）












4
DB52/T 1859.2—2024
附 B B B
录
（规范性）
育苗管理记录表
育苗管理记录表见表B.1。
表B.1 育苗管理记录表
育苗工 场名称 日期 （月/日） 时间 棚内 温度 （℃） 棚内 湿度 （℃） 管理 措施 烟苗 长势 烟苗管 理记录 专业队 负责人 记录人
上午 10:00
中午 14:00
下午 17:00
上午 10:00
中午 14:00
下午 17:00
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中午 14:00
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