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Q/SY 11278-2019 乙烯及配套装置劳动定员

资料类别:行业标准

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更新时间:2023-10-23 15:22:11



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内容简介

Q/SY 11278-2019 乙烯及配套装置劳动定员 Q/SY
中国石油天然气集团有限公司企业标准
Q/SY11278—2019
(2019年确认)
乙烯及配套装置劳动定员
Men power quota for ethylene and affiliated plants
2019—12—05实施
2019—12-05发布
发布
中国石油天然气集团有限公司 Q/SY112782019
再版说明
本标准于2019年复审,复审结论为继续有效。 本标准在发市复审结论的同时,按照《关于调整集团公司企业标准编号规则的通知》(中油质
[2016】434号】的要求对标准编号进行了修改。
本次印刷与前一版相比,技术内容与前版完全一致。 本次仅对标准的封面进行了如下修改:
标准编号由Q/SY1278—2010修改为Q/SY11278—2019:一标准发布单位按照企业公章,修改为“中国石油天然气集团有限公司” Q/SY11278—2019
目 次
前言
范围 2 乙烯装置劳动定员 3 高密度聚乙烯装置(淤) 晓费助 4 高压聚乙烯装置(管式)劳动宠员 5 线性全密度聚乙烯装置(气相法)劳动定员 6 全密度聚乙烯装置(溶液法) 品
1
.
聚丙烯装置(液相连续) 实本体供)动宠品 8 汽油加氢装置(二段加
O
丁二烯抽提装置(NMP法)劳动定员 10 丁二烯抽提装置(DMF法 劳动定 11 丁二烯抽提装置(乙睛 劳动童员 12 MTBE/丁烯-1装置劳 动定 .......
....

芳烃抽提装置(环丁矾 14 环氧乙烷乙二醇装置 助准员附录A(规范性附录) 使用说!
动定员·
13
..
口 Q/SY11278—2019
前言
为加强劳动管理基础工作,指导和规范企业科学合理设置岗位和劳动用工,不断提高企业的用工水平和劳动管理科学水平,根据中国石油企业当前管理体制。管理与技术水平。用工方式等实际,结合国内同行业企业相关定员标准,本着科学、先进、适用原则,采用岗位定员的方法,制定了本标准。
本标准的附录A为规范性时量本标准由中国石油天然气集团有限公司劳动定员定额专业标准化技术委员会提出并归口。 本标准主要起草单位:中国石油天然气股份有限公司抚顺石化分公司本标准参与起草单位:中国石消天魅气晓街有限公司独山子石化分公司、兰州石化分公司大庆
石化分公司。
本标准主要起草人:刘文玉、刘忠华、朱耀旭,周春、王成福、陈如伟、张晓辉、丁华。 本标准由中国石油天然气集团有限公司劳动定员定额专业标准化技术委员会负责解释。 Q/SY112782019
乙烯及配套装置劳动定员
1范围
本标准规定了乙烯、高审度联乙烯(淤浆法)、高压聚乙烯(管式法)、线性全密度聚乙烯(气相法)、全密度聚乙烯(溶液祛)、坚内希(液相连续本体法)汽油加氢,丁二烯抽提(NMP法 DMF法、乙睛法)、MTBE/厂俗-1、号轻抽提,环氧乙烷/乙 醇生产装置操作岗位定员。
本标准适用于上述乙烯及其配套相关装置本标准使用说明见附录
2乙烯装置劳动定员 2.1 乙烯装置劳动定员见表1。
表 乙烯装置劳动定员
宠量
序号 岗位名称
尚位主要职责
人/班 1 1 2
值班长裂解班长裂解内操
组职艺靠装置班组安全生产及管理工作组织本班安全生产及理组管理工负责原料系统、燃料系统、蒸汽系统。急冷系统、裂解压缩机系统。 喷洗系统,裂解炉系统的室内控制调节置鼎料系统,塔料 系统,蒸汽系统,急冷系统、裂解压缩机系统。 碱洗系统,型解炉系绽的现场操作及所属设备的维护组织本班安全生产及班组管理工作负责制冷压缩机系统、料气压缩系统、深冷系统、加氢转化系统、 精罐系统的室内控制调节负责刮冷压罐机系统、燃料气压箱系统、深冷系统、加氢转化系统、 精馏系统的现场操作及所属设备的维打
1 2
L
裂解外操
5

分离班长分离内操
5
1
6
3
分离外操合计
4
17
注:本表适用于生产能力30×1t/年及以上的乙婚生产装置,生产能力30×10*t/年以下的参照执行。
2.2改造扩能分设控制室且有两个炉区与分离区的乙烯装置,按2套装置标准执行。 2.3有开工锅炉的每班可增加外操2人。 2.4有废碱处理单元的每班可增加外操1人。 2.5有裂解汽油加氢单元的,每班可增加4人(班长1人、内操1人,外操2人)。 2.6因原料不同、炉子台数较多。结焦周期较短等因素增加工作量的,可增加裂解外操1人。 2.7 乙烯装置劳动定员依据的工艺流程见图1。 3 高密度聚乙烯装置(淤浆法)劳动定员 3.1 高密度聚乙烯装置(淤浆法)劳动定员见表2。 Q/SY112782019
石脑油轻柴油轻经
乙烯丙烯液化气一碳四
分离
製辉裂解柴油裂解重油一
急冷(分馆)
压缩碳洗
翠解汽油
翠解汽油
一加氢裂解汽油
加宝
图1乙烯装置工艺流程
表2高密度聚乙烯装置(淤浆法)劳动定员
序号 岗位名称
岗位主婴职责
人/班
班长聚合内操
组塑牛班安全生产及班组管理工作负责催化剂系统。聚合系统。分离干燥系统,公用工程系统的室内控制调节负责催化制系统,聚合系统 分高干燥系统。公用工程系统的现场操作及所属设备的维护负 责挤压造 立系统、风适搭和系 充的室内控制调节负责格压造粒系统、风送掺和系就的现场操作及所属设备的维护慎责回收系统的室内控制调节负责 国收系统的现场操作及所属设备的维护负责各种催化剂。助剂、添加剂的配制
1
2
聚合外操造粒内操造粒外操回收内撑回收外操配制合计
3
4 5 6 7 0
1
10
注:本表适用于单线生产能力7×10年及以上高出度聚乙储装置(需案法),生产能力7×10/年以下的参照执行。
3.2每增加一条生产线,每班可增加聚合内操1人,聚合外操2 造粒外操2人。 3.3扩大产量或增加生产线的, 3.4有低聚物结片工艺的,可增加白班结片定员4人。 3.5高密度聚乙烯装置(游乐法)劳动定员依据的工艺流程见图2。
催化剂助剂
溶剂回收
佳化剂配置
低聚物口收
助剂
乙烯丙烯丁烯-1 氢气已烷
离心分离
挤压造粒
聚合
粉料干燥
包装
掺合风送
聚乙烯
图2高密度聚乙烯装置(淤浆法)工艺流程
高压聚乙烯装置(管式法)劳动定员
4
4.1 高压聚乙烯装置(管式法)劳动定员见表3。 Q/SY112782019
表3高压聚乙烯装置(管式法)劳动定员
定员人/班 白班 1 2
序号
岗位名称
岗位主要职责
班长聚合内操
组织本班安全生产及班组管理工作负责压缩系统,聚合系统,公用工程系统的室内控制调节负责压缩系统,聚合系统、公用工程系统的现场操作及所属设备的维护负责恢压造粒系统,风送接和系统的室内控制调节负责拖压造粒系统,风造摘和系统的现场操作及所属设备的维车负责各种催化剂、助剂、添加剂的配制
1
2
聚合外操
3
造粒内操

造粒外操
5
1
配制合计
6
2
注:本表适用于单线生产能力 X0 主以上高压聚乙烯装置(管式法 生产能力6×10t/年以下的参照
执行。
4.2每增加一条生产线, 主班可增加平合店 1人 聚合外操? 造粒外操2人。 4.3扩大产量或增加生产线的配制尚位可增加1人 4.4 高压聚乙烯装置(管式法) 劳动是员依 工艺流程见图3
引发剂
乙烯酷酸乙烯辅助压缩
调格剂
次压蜡
高压分离

一次压缩
低压分离
包装 聚乙烯产品
搏和风送
件压造粒
高压聚乙烯装置(管式法)工艺流程
5线性全密度聚乙烯装置(气相法)劳动定员 5.1线性全密度聚乙烯装置(气相法)劳动定员见表4。 5.2每增加一条生产线,每班可增加聚合内操1人聚合外操2人造粒外操2人 5.3扩大产量或增加生产线的,配制岗位可增加1人。 5.4本标准适用于UCC工艺,如采用BP工艺有单独预聚合,溶剂回收单元的可增设内操1人外操2人:有单独催化剂配制单元的,配制岗位可增加2人。 5.5线性全密度聚乙烯装置(气相法)劳动定员依据的工艺流程见图4。 Q/SY112782019
表4线性全密度聚乙烯装置(气相法)劳动定员
定员人/班 白班 1
序号 岗位名称
岗位主要职责
班长
组织本班安全生产及班组管理工作负责催化剂系统。聚合系统。精制系统、公用工程系统的室内控制调节负责催化剂系统、聚合系统。精制系统、公用工程系统的现场操作胶所属设备的维护负责搭压造粒系统,风送掺和系统的室内控制调节负责挤压造粒系铣,风送控和系经的现场操作及所属设备的维护负责各种催化剂、助剂、添加剂的配制
1
聚合内操
2
2
3
聚合外操
4 5 6
造粒内操造粒外操配制
-

合计注:本表适用于单线生产能力 0/年以上 上线性全牵度聚乙烯装置【气相法):生产能力6×10°t/年以下的参
照执行。
催化剂助剂
健化剂配置
乙烯氧气已烷乙烯丁烯-1 盛气
项聚合
助剂
挤压造粒
合风送
包装
聚乙烯
图4线性全密度聚乙烯装置(气相法)工艺流程
全密度聚乙烯装置(溶液法)劳动定员
h
6.1 全密度聚乙烯装置(溶液法)劳动定员见表5 6.2每增加一条生产线,每班可增加聚合内操1人,聚合外操2人、造粒外操2人。 6.3扩大产量或增加生产线的,配制岗位可增加1人。 6.4全密度聚乙烯装置(溶液法)劳动定员依据的工艺流程见图5。
7聚丙烯装置(液相连续本体法)劳动定员 7.1 聚丙烯装置(液相连续本体法)劳动定员见表6。
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