内容提要
在本书中大家将会看到，其中一些章节是其他任何一本管理学著作都不具备的。比如，第3章在讨论“管理者个性分析”时，我们将其与道德和文化结合在一起，第16章“组织冲突、谈判、政治与变革”及关于沟通和信息技术的有关内容，都有其独到之处。该书所选择的对当代管理理论的组织和讨论方式也表明了我们的时代特色。我们尽最大的努力引导管理者回到管理的主题，也就是说，我们写这本书的出发点是对管理学的实际应用。