局外管理：每周只到公司一天
作者：一言先生 著
出版时间：2014

　《局外管理：每周只到公司一天》本着“复杂问题简单化、简单问题流程化、流程问题标准化、标准问题信息化”的思路，帮助企业彻底梳理清楚两个管理方面的重大问题，即“企业管理做什么”和“企业管理怎么做”，从而帮助企业实施规范化管理，实现“继管清楚账后的第二次运营管理革命”，让企业拥有“标准化建设+IT工具”这两大战略资产，让企业领导人轻松解脱，随时随地借助电脑、手机、IPAD等平板电脑工具掌控公司、随时随地处理各种业务，每周只到公司一天，从而实现真正的“局外管理”，做到事业成功、人生成功。
第一章  跳出全局，把局看透
一、管理问题看不透，只缘身在此局中
1.企业管理的一大致命点
2.企业管理的两大瓶颈
3.企业管理的三大死穴
4.企业管理的四大阵痛
二、改变之路，雾里看花
1.管理培训不能落地
2.管理软件没有管理思想
第二章  深入局内，重新建立管理新格局
一、企业管理到底管什么
1.企业管理=组织管理
2.高效组织建设=标准化建设
3.企业管人的两大命门
4.三个统一标准化
二、四大顶尖组织的管理真谛
1.宗教组织——存活最长久的组织
2.军队——执行力最强的组织
3.家庭——最有凝聚力的组织
4.学校——最有学习力的组织
三、设置局外管理组织架构的五大原则
1.设立“企业议会——总经理会机制”，让总经理置身局外
2.平台性部门最好由一个副总来负责
3.一个人管理最多不超过7人，避免“虚管”
4.上下级关系要明确，不能出现都在管又都不管的“孤魂野鬼”
5.轮值总监——赛马与相马
四、重新认识常见的“管理理论”
1.组织架构要扁平化，最好不超过三级