世界500强人力资源总监管理笔记
作者：潘新民 编

出版时间：2011

《世界500强人力资源总监管理笔记》（作者潘新民）分为11章，共计70个技巧，分别介绍了人力资源管理的六大模块，并通过实例介绍了公司管理的方方面面和相关办公室生存技术，希望读者能从中举一反三，领悟人力资源管理的真谛。《世界500强人力资源总监管理笔记》内容全面，实用、风趣，适合各类型公司现代人力资源从业人员阅读，也可以作为相关人员的参考书和教材
第一章　求职 
1 战前准备：选择天时、地利、人和　
2 简历准备：要学会“镀金”　
3 面试准备：拥有让人记忆的优点　
4 猎头攻略：高手的捕猎工具　
第二章 面试
5 面试攻略一：我能做你的什么？“朋友”、“轿夫”还是“老师”　
6 面试攻略二：谨记这是一辈子的行为　
7 面试攻略三：你是不是那块遗漏的黄金　
第三章 招聘工作
8 实战和兵法相反（招聘的内容和时间方式的灵活）　
9 理解指挥官意图（理解招聘的最终意图）　
10 续好补给部队（常规招聘渠道的培养、人才储备）　
11 用好机动部队（内部调配和关系户的使用）　
12 别忘特种部队（协会、猎头、QQ）　
13 常用军队布阵（面试流程）　
14 系列秘密武器（高级面试形式）　
15 空降专杀武器（面试官和背景调查）　
16 必要的军事演习（虚假招聘的妙用）　
17 勿碰的地雷区（特殊人才招聘）　
第四章 离职管理