提高员工能力经典培训游戏
作    者：王波，全琳琛 编著
出 版 社：
出版时间：2009-01

每一项能力更加细化，每一次培训更加系统，每一个游戏更趋合理。内容提要本书以提升员工的管理能力为中心，把管理能力分为团队建设能力、沟通能力、激励能力、执行能力、问题解决能力、创新能力、绩效管理能力、教练能力、领导能力共九项，并把每一项能力细化为能力子项，提供了188个细分的经典培训游戏。　　
为了便于培训师有针对性地选用游戏并达到其拿来即用的效果，本书对每个游戏的游戏目的、游戏步骤和游戏启思三个方面都进行了层层分解，提供了培训思路。　
　本书适合培训师、企业教练、企业管理者、高校教师阅读使用，同样也适用于进行自我能力完善的读者。