数字热本与率用
网络化协同设计中的冲突管理研究
赵群力焦合军
(河南工程学院计算机学院河南郑州451191)
应用研究
摘要：针对日前网络化协同设计系统研究的现状,分析了协同设计中冲突产生的原因及特点,研究了冲突管理中的冲突检测、冲突消解关键词：协同开发冲突管理
中图分类号：TP393
文献标识码:A
文章编号:1007-9416(2014)07-0103-01
社会经济的高速发展使得人们对产品的需求不断提高。如何在最短时间内开发生产出满足客户需求的复杂产品成为制造业竞争的焦点。现代产品的复杂性使得产品开发需要多人协作完成，产品设计生产过程中的群体性，交互性、协同性和分布性的特点逐渐凸显，计算机支持的协同设计应运而生。协同设计是指应用现代设计理论和方法，在计算机支持的网络环境下对完成产品设计目标的过程。 1冲突产生的原因及特点
协同设计冲突产生的主要原因在于，协同人员间的关系既相互独立又相互依赖，这种矛盾的关系导致冲突的产生，另外，对于资源的使用也会产生冲突。从协同定义可以看出，参与协同的各个异地的设计人员，其知识结构，求解问题的方法等存在独立性，同时，整个设计任务的完成需要各个协同人员，相互合作、相互配合整合每个协同小组的资源、信息等使得协同具有依赖性。冲突产生无法避免
冲突可分如下几种情况：(1)协同设计人员设计选择不同产生的冲突。(2)协同设计人员知识表达不同出现误差造成的冲突。(3)在协同设计过程中具有依赖性的设计信息不完整造成的冲突。(4)协同设计过程中的各种资源冲突。(5)产品开发过程与过程模型设计不一致
产生的冲突。 2冲突检测
根据现有研究，进行冲突检测概括来说分成两种方法：知识领域相关法和知识领域无关法。这两种方法的主要差别在于在判断冲突发生时是否用到了领域的知识。在实际应用过程中，往往采用知识领域相关法。具体方法包括：基于Petri网的冲突检测法、基于启发分类的冲突检测法，基于约束的冲突检测法和基于真值的冲突检测法等"
进行协同设计时约束网络可以有效、及时地发现冲突，设计之初通过对设计变量划定取值空间来构建约束网络，随着设计的深人进行，变量的不确定性才新或少，变量取值区间逐步减小，最终会取得具体值，种将约束与真值相结合的方法能够进行冲突检测的约束满足求解。
具体如下：
假设1：约束方程H，=F（X，） i1,2n,j1,2m
表示设计变量函数集的个数；表示参数变量个数；
假设2:Xj在设计中的取值空闻为X，=[，b,]，
假设3:Xj在取值空间X，=[a，b,]中的概率密度函数为f(x) 假设4：设计变量H的区间为H，=[c,d,1，概率密度函数为f
(H),设极值点为H，
假设5：设计变量H，的设计区间为：
Ha=F(x)-=[es,J,].函数为f(H),设其板值点为 H
分析以上假设可知，设计变量区间c，dJe，f*时，间
题有解，没有冲突，否则问题无解，存在约束冲突。 3冲突消解
收移日期：2014-06-15
作者简介：题群力(1982一),男，助教,研究方向为网络协同、云计算；
焦合军(1981一),男,讲师,研究方向为云计算。
协同设计过程冲突种类较多，没有通用的，广泛的冲突解决方法，根据现有研究，目前常用的冲突消解法有：知识推理法、约束松弛法、回测、协商及仲裁法等。
(1)知识推理法：知识推理法包括基于规则和基于实例的冲突消解方法，基于规则的冲突消解法指：冲突发生后，从知识库中查询冲突解决规则，通过一定的推理机制解决冲突；基于实例的冲突消解方法指：冲突发生后，查询库中类似冲突解决实例，提出解决方案，以此为基础进一步修改和完善解决办法。(2)约束松弛法：冲突发生意味着违犯了约束条件，通过分析约束违犯的情况，可以进行冲突消解，发现冲突后，重新设计求解方法，将约束条件进行松弛，把紧约束改为松约束。具体为：设计人员通过比较对象当前值和设计值取值区间对对象值进行修改，对于隐式冲突，采用约束满足来检测冲突的出现。在实践中约束始终存在于整个过程之中，通常采用是基于约束的冲突解决机制来解决冲突间题，固而约束管理在协同设计过程管理中的作用十分明显山(3)回溯法：是
一种选优搜案法，按选优条件间前搜案，以
达到目标。但当搜索到某一步时，发现原先选择并不优或达不到目标，就退回一步重新选择，这种走不通就退回再走的技术为回溯法。当发现冲突时，利用回测溯技术找到冲突发生的根源，修改相应内客进行冲突消解。在实践中，通常采用顺序回溯和相关制导回溯两种方法进行，两者区别在于：顺序回测从最近的节点开始回测，整个回溯量比较多，相关制导回测溯则是从对冲突消解最有利的节点开始回溯，对于不相关的节点不再进行回溯，真个回溯量较少，效率更高。(4)协商与仲裁法：由于冲突的产生具有多样性，有人为造成的冲突、管理造成的冲突和实施过程中技术原因造成的，因此在检测到冲突后应当及时进行协商及仲裁。冲突协商是指根据冲突影响在对各方面进行评估后经过反复建议、评估的过程，经过多次建议，评估最后由冲突仲裁人在综合各方建议的前提下提出冲突消解方案进行方案评价和实施决策，从而消解冲突围。协商与仲裁分为自动协商仲裁和人工协商仲裁两种，各有优缺点，前一种自动协商仲裁优点是：协商效率较高，缺点是：需要通过编程实现其实现较为复杂，后一种人工协商优点是：易于实现；
缺点是：效率较低。在实际应用中往往结合两种方法进行5) 4结语
保证协同设计过程高效顺利进行需要有效的冲突管理。冲突管理不仅仅是如何解决冲突，而是以冲突为立足点，展开对于整个协同设计过程的协调和过程管理，然而，由手冲突产生的必然性以及整个设计过程的复杂性，仍然需要对协同设计中的冲突管理进行研究和分析。参考文献
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