第8卷第2期 2016年4月
土木建筑工程信息技术 Jounaiof inloymationTecwologr inCiveEnpireering and Archilecht
Vol.8No.2 Apr.2016
基于主客观综合权衡的建筑工程招标评价研究
方燕燕徐福缘
（上海理工大学管理学院，上海200093）
【摘要】建筑工程质量关系国计民生，但其成败却在很大程度上取决于项目的总承包商。目前，建筑行业中多采用招标机制以遵选中标人。图此，如何评价与筛选最优中标人便成为招标单位所面临的极大挑战。鉴于在该领域现行使用的评标办法的局限性，首先在构建了体现建筑工程招投标特点的评价指标体系和分别使用主、客观赋权方法确定权重的基础上，应用最小二来法原理建立了指标权重综合权衡模型，用以制弱单纯使用主、客观赋权方法确定权重所带来的弊端；然后，基于建筑工程指标难以量化的特点，运用模糊综合评价模型对所有投标人进行了综合评价与优劣排序；最后，引入了实例并对三类评标方法所得的评价结果作了比较，由此验证了本文思路与方法的意义。
【关键词】建筑工程；招标评价；主客观综合权街；中标人
【中图分类号】F407.9
【文献标识码】A【文章编号】16747461(2016]02-0094-06
[DO1] 10. 16670/j. cnki. cn11 5823/tu. 2016. 02. 15
引言
众所周知，建筑工程的实施的成效在很大程度上取决于总承包商的综合素质。招标机制由于其具有公开、公平等优点而常成为广大建设单位挑选总承包商的首选，而正确评标又是其中最重要的环节。因此，如何科学有效地对众多投标人进行评价，帮助招标单位挑选理想的投标人日渐成为驱待解决的问题。
目前，在建筑工程招投标中大多采用的招投标评价方法主要有以下两类：
(1)基于主观权重的评价办法
此类方法主要采用诸如层次分析法等依靠评审专家确定权重的技术，有些时候再结合灰色关联分析[1]、BP神经网络(2]等方法对投标人的水平进行评价。该类方法的主要弊端在于权重的确定带有较强的主观色彩，致使评价结果常具有较大随意性。
(2)基于客观权重的评价办法
此类方法常采用采用摘权法3或变异系数法
等来确定指标的权重，然后再利用双基点法、灰色关联分析等方法对投标方案的优劣进行排序。该类方法的主要弊端在于其因追求权重的高度客观性而可能违背指标的经济意义，或者使评价结果与实际情况相差甚大。
由此可知，上述两类方法均有自身所短。鉴于建筑工程的特殊性，本文提出基于主客观综合权衡的建筑工程项目招标评价的优化办法：首先建立具有建筑工程项目特点的评价指标体系，并在此基础上计算各指标的主、客观权重；然后，采用综合权重优化方法对主客观权重进行综合权衡；最后，在考虑建筑工程中有些指标难以量化的困难的基础上，引入模糊综合评价方法进行综合评价，并通过算例来说明该方法的意义。
1建筑工程招投标特点
与货物（设备、材料等)以及服务（咨询、设计、监理等)等领域的招投标不同，建筑工程招投标具有以下特点：
（1）稀缺性和复杂性
【基金项目】国家自然科学基金项目“基于供需网特征的企业合作优化方法研究"（编号71171135）【作者简介】方燕燕（1990-），女，硕士研究生。主要研究方向：建筑工程管理、管理科学与工程；
徐福缘（1948-），男，教授。主要研究方向：管理科学与工程、供需网。
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