内容简介
DB3311/T 83.11-2018基层治理四平台建设与管理规范第11部分∶技能型干部培育
2019-01-17实施
2018-12- 17 发布
目 次
前言 ...............................................................................1
1 范围 .............................................................................. 1
2 术语和定义 ........................................................................ 1
3 技能培训项目 ...................................................................... 1
4 干部素质要求 ...................................................................... 1
4.1 综合信息指挥室 ................................................................ 1
4.2 便民服务平台 .................................................................. 1
4.3 综治工作平台 .................................................................. 1
4.4 综合执法平台 .................................................................. 2
4.5 市场监管平台 .................................................................. 2
5 培训方式 .......................................................................... 2
6 师资队伍 .......................................................................... 2
6.1 专业分组 ...................................................................... 2
6.2 师资来源 ...................................................................... 2
7 技能考核 .......................................................................... 2
前 言
DB3311/T 83《基层治理四平台建设与管理规范》分为以下11个部分：
——第1部分：标志标识；
——第2部分：党建统领；
——第3部分：职责配置；
——第4部分：综合信息指挥室；
——第5部分：派驻机构；
——第6部分：全科网格；
——第7部分：乡镇（街道）、村（社区）便民服务；
——第8部分：信息系统；
——第9部分：事件流转；
——第10部分：功能区一体化指挥模式；
——第11部分：技能型干部培育。
本部分为DB3311/T 83的第11部分。
本部分按照 GB/T 1.1-2009给出的规则起草。
本部分由丽水市机构编制委员会办公室提出并归口。
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