目  次

前言.....................................................................................................................................................................1

1 范围.................................................................................................................................................................1

2 规范性引用文件.............................................................................................................................................1

3 术语和定义.....................................................................................................................................................1

4 总则.................................................................................................................................................................1

5 培训目标和任务.............................................................................................................................................1

6 培训机构.........................................................................................................................................................2

7 培训实施.........................................................................................................................................................2

8 培训考核.........................................................................................................................................................3

9 评价与改进.....................................................................................................................................................3

附录 A（资料性附录） 吕梁山护工培训考核评价表................................................................................... 4

参考文献...............................................................................................................................................................5

本标准按照 GB/T 1.1-2009 给出的规则起草。

本标准由山西省人力资源和社会保障厅提出并监督实施。

本标准由山西省人力资源和社会保障标准化技术委员会归口。