
DB14/T 1939.6-2019
山西省职业技能培训规范 第6部分:能力评价
2019-11 -04 发布
2020 - 02 - 04 实施
目 次
前 言 .............................................................................. 1
1 范围 .............................................................................. 1
2 术语和定义 ........................................................................ 1
3 评价分类 .......................................................................... 2
4 培训机构能力评价 .................................................................. 2
5 培训人员能力评价 .................................................................. 2
附录 A(资料性附录) 山西省职业技能鉴定职业(工种)表 ................................ 4
附录 B(资料性附录) 职业技能鉴定要求表 .............................................. 6
附录 C(资料性附录) 专项职业能力评价要求表 .......................................... 7
参 考 文 献 .......................................................................... 9
前 言
DB 14/T 1939《山西省职业技能培训规范》分为若干部分:
——第 1 部分:总则;
——第 2 部分:培训机构;
——第 3 部分:培训内容;
——第 4 部分:培训实施;
——第 5 部分:培训监督;
——第 6 部分:能力评价;
——第 7 部分:培训补贴;
——第 8 部分:技能竞赛;
本部分为 DB 14/T 1939 的第 6 部分。
本部分按照 GB/T 1.1-2009 给出的规则起草。
本部分由山西省人力资源和社会保障厅提出并监督实施。
本部分由山西省人力资源和社会保障标准化技术委员会归口。